那是因为从事技术工作的人因为长期学习、训练、使用逻辑思维，加上主观因素会干扰判断分析，很多技术人员会尽量排除情绪干扰，这样显得比较理性，有时会给人以不近人情的感觉。但因此就推断技术人员情商低是武断的，这样判断也是情商低的表现。情商的高低需要从内在去了解、判断。长时间沉浸在工作中，人有时难以迅速切换思维。这时外在表现确实像情商低，当然也包括真的低。所以只有在其摆脱逻辑思维的惯性后才能观察到情商的外显。所以不能简单判断，多些观察多些理解吧。
而且对于学技术的人，不能说他们的情商不高，只能说他们把精力多用在了开发智商上，情商相当于待开发的处女地，由于对情商他们思考得很少，而只注重智商开发的人，大多封闭在一个自我的世界里，不是那么注重小节，说话处事从没过多的考虑，多是君子之腹，以为自己不在意别人也不在意，我觉得不是他们情商低，而是他们没去开发情商。
干技术的人有缜密的思维，如果他们善于开发情商，完全可能成为一个高情商的人，因为他们除了心思的缜密，观察的细心，联想的多维，也还有总结到位，思路多重，理解力强的特点，只是如果他的精力放在修炼情商上，那他们的智商又会打折扣了，人无完人就是这个理。
有人认为玩转社会只需百分之二十的智商，而需要百分之八十的情商，换位一想，如果百分之八十的人将精力用在修炼情商上，而只有百分之二十的人在修练智商，这会是一个怎么样的世界。很多人在推崇情商无所不能，但可能任何一个机构缺少智商的助力，其永远都掀不起大浪。情商若缺可因境而生，智商无质你不可能瞬间勃发。
我觉得做技术的情商是被耽误了。因为做技术的工程师，工作状态都是钻研开发项目，与外部交流少，处理事务性的东西也少，而情商一般也是需要学习，观察，因此他们长期以往，工作时候的状态会带到其他事情上来，他处理技术的方式用在其他事情，因此表现的也是情商较低。不过也行大众多些宽松，情商是双向的，你的情商能宽容，就更和谐了。我也是做技术的，谢谢大家哈
你可能会感觉，嘴笨、不会说话就是情商不高，大多数人也有这样的认识。我要告诉你的是，这是一种误解，事实上这是三个问题！
情商不高；
嘴笨；
不会说话；
三个问题，我们一个个来解决
先看情商，什么是情商？
大多数人是会误以为情商高就是会处理人际关系，事实上处理关系只是情商的一部分。
在你的生活中一定也遇到过八面玲珑的人，在酒桌上左右逢源，跟谁都聊得来。
典型的情商高，会说话。
如果这个人私下里是一个容易暴怒或者容易情绪低落的人，缺乏自我意识，过度沉溺社交。其实他也称不上是情商高。
情商分为五个部分
1.自我意识、2.控制情绪、3.自我激励、4.认知他人情绪、5.处理相互关系
——《情商》丹尼尔·戈尔曼
你具体是哪个部分不高呢？找到目标之后你才能有针对性的解决。
这五点里最难理解的就是自我意识，我就简单讲一下
自我意识是
监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心世界体验，它是情绪智商的核心，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。
左右逢源不一定是情商高，沉默不语不一定是情商低，只是大部分人更加羡慕和喜欢那些会聊的人。
情商差真的可能会导致嘴笨和不会说话
嘴笨的类型有很多，最常见的一种是口吃，如果你平时有口吃的现象，你可能需要花费大量的时间来纠正。
前几天正好有一位宝妈，经受口吃困扰多年，现在还被家里人指责是她把口吃传染给了孩子，找到我希望我能帮她解决这个问题。
之后我用了一小时的时间帮她制订了训练计划，这里把方法分享给你。
简单来说口吃的原因可以分为两种，第一种是心理原因，第二种是生理原因。
心理原因
刚开始出现口吃的人，大部分都是心理原因，主要是因为过度紧张，忘词，不够自信，太着急。
如果你也有口吃的经历，你可以仔细回想一下自己当时的心理状态。你为什么一定要不断重复一段话呢？
是否因为你不够自信，担心自己不讲话主动权就被别人抢走了，但是又不知道该讲什么，于是只能重复。
做技术的靠的是智商，情商又不能当饭吃。
做技术的人员，需要对自己研发的产品或者项目进行深入的思考，进行长时间的构思和优化，很少有时间去和别人扯皮。与同事之间进行交流，也是工作上的疑难杂症。这就导致大家认为做技术的人沟通能力差。
其实做技术的人，大多是理工出身，理工出身的人思维活跃，情商不够，还能智商来凑，他们只要是不想多说无用的话而已。
为什么做技术的人普遍情商不高?
那是因为从事技术工作的人因为长期学习、训练、使用逻辑思维，加上主观因素会干扰判断分析，很多技术人员会尽量排除情绪干扰，这样显得比较理性，有时会给人以不近人情的感觉。但因此就推断技术人员情商低是武断的，这样判断也是情商低的表现。情商的高低需要从内在去了解、判断。长时间沉浸在工作中，人有时...
为什么技术人总是那么没情商
搞技术的对技术钻研的比较多，就会对自己的技术比较自信，然后就会比较偏激，对别人的指点或者疑问都会不满，处事就不够圆满，但这也不是绝对的，有很多升的很快的技术人员，情商都很高
高学历、低情商的情况是否普遍存在?为什么?
不能说普遍存在，但也不少 很多高学历的同学更多的是关注自己的学习，例如在高校会有同学为了自己的学习而忽略参加一些课外活动，接触的同学比较少，活动圈子很小，长时间下去，与人沟通交流会受很大影响。
为什么有些技术型的人才不好沟通?如何与他们和睦相处?
有些人认为因为技术型人才的性格和情商低导致了沟通困难，其实这是个例，并不代表所有技术人才都是这样的情况，我建立好好分析下沟通困难的原因在哪里，是思维出现了问题，还是沟通方式出现了问题（比如有些人不喜欢口头沟通，就喜欢书面沟通）或者是表达有误，双方有误会等。如何与技术型人才和睦相处，我...
为什么有些技术很牛的人,脾气很怪的,也不愿意教别人,却总喜欢训别人...
第一个:别人技术很牛，说明别人花了超人的时间，精力去学技术，钻研技术。第二个:脾气很怪，一方面是他长期做技术情绪管理做的不好，天天对着冰冷的机器去研究怎么去解决问题，很少去研究怎么去和人相处，去讨好人。另一方面是他性格问题，每个人都有个性，理解万岁 第三个:不愿意教人，这个问题就复杂...
为什么有的人做数控车床人际交往没问题,而有的人在工厂做久了以后就会...
这主要就是因为长期做一种工作，他已经把这个厂子的人际关系看透了，所以他就会觉得没有必要去讨好任何一个人，也就很少与周围的人进行交流了。
为什么有些人情商低却很成功?
1. 专业技能：在某些领域，如科学、技术或艺术，专业技能和天赋可能比情商更为重要。在这些领域取得成功的人可能专注于发展自己的专业技能，而不是关注人际关系技巧。2. 勤奋和努力：成功往往需要付出大量的努力和时间。有些人可能没有很高的情商，但他们通过不懈的努力、坚定的决心和持续地学习来弥补这一...
情商低的人适合做哪些工作呢
第一，情商低而智商低的人适合做不太需要动脑子的单纯的带有体力的工作。比如说家政行业的搬运工，快递行业中的快递员等等；第二，情商低而智商高的人适合做带有一定技术活的工作。比如说科学家、技术工人，医生、教师等等。对于每个行业来说，领导者最注重的是员工的劳动能否为其带来最大的利益。因此，...
在职场中,到底是智商高占优势还是情商高占优势?
职场情商更占优势一点，但是前提是你智商不能太低啊。智商在职场当然也是优势的，只不过智商的优势个人觉得更适合做匠人或者搞研究之类的。智商高的人在完成任务的能力上肯定是比较厉害的，比如一些技术的问题，这对于他们那说都是轻而易举的。但是职场不仅仅只是要让你完成好工作。要想在职场混的好，...
当今社会,技术型人才为什么越来越得不到重视?
4. 现代工作中的协作至关重要，高情商的员工通常更擅长团队合作，能够有效提升整个团队的凝聚力和效率。因此，许多雇主更倾向于招聘那些技能较为全面、情商高的员工，而不是那些技能卓越但在其他方面表现平平的人。5. 技能全面的人才更受欢迎，因为他们能够更好地融入团队，为团队带来积极的影响。而那些...
