我爸一家工厂上班19年，公司没有签订劳务合同，也没有任何保险，被公司辞退了，该怎么维权？

Question

2000年8月，我爸在内蒙古阿拉善左旗一家工厂上班一直到2019年1月，公司没有签订合同也没有交过任何保险，19年的工龄，公司借故公司人太多没有活，被辞退掉了，现在我爸爸已经53岁了到退休年龄了，该怎么维权，谢谢

Answer 1

这种情况如果确实不能协商解决的话，去当地劳动监察部门投诉，或者是直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。如果自己不熟悉的话，建议委托当地律师代理。

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谢谢你

Answer 2

这是一个以前企业经常采用的方法，这样就避开了各种保险，企业的这种做法都是违法的，给企业员工造成很大的伤害。现在这种情况少了，但你维权也是有一定难度的。因为你爸没有签正式的劳动合同，企业会不认账的，说没有长期聘用你爸，可以说你爸只是临时的短期工，这是很有可能的，所以你想维权成功，一定要有证据。
你现在主要任务是搜集证据，尽可能多的证据来证明你爸与企业存在实事上的劳动关系，并且是在企业工作了19年。
主要收集这些证据，工资条或工资打到银行卡里的流水，就是进卡里的工资，再有找同事来证明你爸在企业工作的，这是人证，物这极其重要，这些都是维权成功的必备的
这些材料，证据都备齐了，就可以去劳动仲裁部门去仲裁，这样还不行，就可以去法院直接起诉了。
这样你成功的几率就大了。

追问

谢谢你

Answer 3

上班19年，属无固定期间劳动合同。你可以收集相关证据（工资表，工资条，工资卡流水账，工作证牌），申请劳动仲裁，确认劳动关系，补交五险一金。并按劳动法进行补偿。
劳动仲裁后，公司拒绝履行仲裁结果，可以向人民法院起诉。