我上班期间受工伤，劳动能力鉴定结果为十级伤残，现在社保局赔付了医疗费和7个月工资的一次性伤残补助金

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问：我上班期间受工伤，劳动能力鉴定结果为十级伤残，现在社保局赔付了医疗费和7个月工资的一次性伤残补助金，如果我合同到期之后，跟公司续签合同，续签之后几个月再离职，可以得到另外的1个月工资的一次性工伤医疗补助金和4个月工资的一次性伤残就业补助金吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。