在深圳一个月上班280小时只有3000块工资合法么?
你签了合同就合法，如果是拖欠或缺薪少薪就不合法，前提是要有文件证明
每月实际出勤280小时算不算违法?
劳动者每个月工作二百八十个小时的，如果用人单位在劳动者超过法定小时数的前提下，按劳动法足额支付其加班费的，用人单位的行为是不违法的，否则用人单位的行为则属于一种违法行为。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误...
每个月上280小时工资要多少
一个月工作280多个小时属于超时加班，违反劳动法。《劳动法》：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
技术工每个月上280个小时,包吃包住,工资4500低吗
如果在大城市就算低的 280个小时按一天八小时 一个月也就240小时而且是没有休息天了 你现在还有四十小时在加班 你加班时间一起算进去也就十六块钱一小时 所以在大城市的话是算低的
...期1个月。试用期出勤280小时,工资1900。这合法么?
月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下，你才能充分理解...
一个月上班了280个小时,可是工资才2410元,底薪是1250元,请问工资是不是...
你的工资应该是。1998元。也就是。2000元。双休。一个月要上22天班，一天八小时，一个月176小时。你上了280个小时。就还有104小时是加班的。你的工资是1250。一个月176。那你每小时就是7元。加班1。5倍。那你加班费就是10.5元一小时。那你一个月的加班费就是1092元。加上你的1250。你的...
...在我上班3个月后无顾增加工时到280个小时才给8000元包薪,并且强迫我...
每个月21.75天是标准工时，超过这个时间的都是要算加班的，什么26天另加加班费，这个本来就已经坑你了，没商量。而且真要按照法律来，每个月加班不能超过36个小时，即便给加班工资也不能超过这个时间。这个东西现在能有几家单位、几个人做得到哟？尤其是业务、管理、技术类的工作，很难界定加班的。你...
...综合计时工作制,我一个月工作了280小时,请问工资计算方法和法律依据...
3．对于超出每周40小时的加班，工厂只需支付平时薪资的150％，而无论该加班时间是在周六或周日；但对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付工人。但是许多欧美客户是不接受七天没有一天休息，也不接受周六或周日的加班工资按150%来支付。而且一般工厂都不会冒险按以上三点操作。实行综合加班计时...
苏州华硕电子厂怎么样?
一个月工资3000都没有，只有2500到2700左右，这厂没倒闭，全是学校被介绍进去的，加班！被领导控制，领导加班，员工全部撵回去，领导一个月能3000到4000多，员工一个月扣1000块钱还剩2159块钱，中介骗很多人说3500到4000其实是骗你们的，中介都是骗子，他们所说的信息全部都是假的，这B厂这么久没倒闭...
...上10个小时班,加倒班,加一个月休息2天。一个月能拿到多少工资...
首先需要看工厂的底薪如何，如果是在深圳的话，深圳最低工资是2030，以提出问题的时间来计算 一个月按30天算，工作时间：10*28天=280小时 月工资：2030+（2030\/21.75）*（280\/8-21.75）*2=4503.38元
