应届毕业生档案放在当地人才交流中心和放在省人才交流中心有什么区别？

Answer 1

区别在于前者是政府性质，后者是单位性质。

1、人才交流中心是政府性质的，毕业生档案放在人才交流中心时，是需要交一定的费用，而且保存的周期也不能过长。

2、人力资源中心是单位性质的，工作后，可以把档案直接放到人力资源中心处，而且是不收费，是长期的，只要不辞职。

扩展资料：

人力资源中心一般具有三个方面的职能

1、集中的人事行政服务。共享服务中心的主要职能是提供集中服务，因此共享中心要建立专业化的人事服务队伍，制定专业的服务流程和服务标准，来满足内部客户的需求。

2、咨询服务。共享服务中心要建立专业的咨询机构负责为业务单元提供人力资源专业咨询，包括人力资源规划、素质模型构建、人事测评、薪酬设计、薪酬调查，绩效管理制度设计，培训需求调查、培训课程开发、培训体系建立等专业性的工作，指导人事行政服务中心开展服务活动。

3、业务伙伴。主要是共享中心的人员主动跟进业务部门的发展需要，进行调研，了解其人力资源管理需求和员工的需求，制定解决方案，调整人事政策或者与咨询服务部门的专家一同提出解决方案，由人事行政服务中心来执行。

参考资料来源：百度百科-人力资源共享服务中心

Answer 2

没什么区别。但是你工作后就有区别了。比如你是北京市宣武区户口，而你在北京市丰台去工作。那么你的档案不能放在宣武也不能放在丰台。只能放在北京市人才。
另外如果你去事业单位
他们可以接受户口。这样就没有那些顾虑了。
但是你的
派遣证一定要写那个单位的。否则他们可能不接收。

Answer 3

最主要是你将来打算在那发展
在省会城市的话
就放省里
不然就放在工作当地人才
这个千万要考虑好
实在不知道去哪就丢回原籍
我就吃了个亏
丢在学校所在地，专门回去拿档案转户口
唉
将来你买房结婚生孩子办户口
都要你的户口的
还有单身证明之类
很烦的
别搞得每次都会母校/去省会旅游下（如果你还有心情去玩的话）