劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决,诉讼人民法院可以得到裁决结果吗?

Question

我是09年7月9日接到对方受理的通知书,到现在劳动仲裁已经逾期未作出仲裁裁决(已经自受理当日超过80天了),而且仲裁还说要等到明年4月份才会出裁决结果,这个时间太久了,如果诉讼人民法院可以得到裁决结果吗?我现在担心,起诉到法院,结果法院又让我要等到劳动仲裁出结果才可以受理,那我跑来跑去最终还是要等劳动仲裁吗?哪位朋友帮帮忙,是不是法院会有这样的流程?

Answer 1

　　劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以直接到法院起诉.法院会受理并作出判决。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
法院提起诉讼。

Answer 2

仲裁逾期的，可以直接去法院提起诉讼。

你的情况，仲裁已经明显超过期限了，是可以直接去法院起诉的。你的担心多虑了。

Answer 3

劳动仲裁的时间显然是过长，一般是要仲裁庭组成之日起60天内作出裁决，如果需要延长的话一般出超过60天。劳动仲裁是劳动争议前置程序，即未经过仲裁的劳动争议案件法院是不会受理的。建议你向劳动仲裁委投诉要求其在法定期限内作出裁决。（建议威胁一下他们，如果不出裁决，就说向人大，司法部门投诉，他们一般都比较怕的）

Answer 4

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法规如此，但目前的情况是劳动争议案件案多人少，基本上都是不能在法定期限内结案，现实情况如此

Answer 5

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议
仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超
过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
法院提起诉讼。
你可以直接到法院起诉.法院会受理并判决