养老在单位交了8年,自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养？
各位，我在单位交职工养老7年4个月，然后辞职自己交灵活就业，问一下退休是按职工退呢还是按灵活就业的退休，退休年龄不一样！
养老在单位交了8年,自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养...
一般情况下，已经由用人单位缴纳了8年社保，退休的年龄应该按照职工退休年龄进行退休的，即女性职工50周岁、女性干部55周岁、男性60周岁退休。
...自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养老算?
这要看你最终是退休时是自己交的养老保险的，如果退休时你是灵活就业的，那当然应该按灵活就业来算的。养老保险是多交多得的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有...
...自己又交了7年,退休是按职工得算还是按灵活就业养老算
亲，您好很高兴为您解答:养老在单位交了8年，自己又交了7年，退休是按职工得算还是按灵活就业养老算答:亲亲企业单位缴纳养老保险7年，然后剩下的8年你个人可以按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，但是你不能够去参加城乡居民养老保险，因为按照灵活就业的方式，参加职工养老保险和企业单位所交纳的养老...
企业交了8年,灵活交了7年多少退休
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。在企业交社保8年，灵活就业再交7年，女性按五十五周岁年龄办理退休的。1、根据国家规定现在切到是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、只要是以灵活就业人员身份办理退休的，就是要满足退休前累计缴纳社保十五年最低年限，男性...
单位交了8年社保,自己再交7年可以50岁退休吗?
自己缴纳社保的话属于灵活就业人员，女性是55岁才可以退休。所以目前的政策确实你再自己缴纳7年就满足最低年限需求了，但是你个人年龄并未到55岁，所以明年你仍然无法退休。而且你这个年龄很尴尬，很可能在你55岁之前政策变动实行灵活就业女性60岁退休，所以只交7年到时候能不能退不确定，建议继续缴纳直至...
在企业交社保8年,灵活就业再交7年,女性按多大年龄退休?
您好，在企业交社保8年，灵活就业再交7年，女性职工按50周岁退休，女干部为55周岁。退休所需材料:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);6、本人《...
交了8年职工社保后转灵活就业交7年退休能拿多少钱
法律主观：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。每年交8000元社保，15年后退休，需要根据所在城市的平均工资确定。法律...
...后7年是单位缴费退休工资是按居民算还是按职工工资算?
前8年是自已交养老保险，实于灵活就业缴费，后7年是单位交的养老保险，单位缴费除了自已交的一份，单位也要代你交一份，退休时你领的退休金不存在职工和居民这算法，而是根据你交费的总额化分，符合哪挡级就享受哪挡待遇，原则是你交的多就领得多。
单位交了8年社保,自己再交7年可以50岁退休吗?
如果你是女性职工，用人单位缴纳了8年社保，自己又缴纳了7年社保，累计满15年社保，到了50周岁，是可以选择退休的。否则是不可以的，因为女性干部需要55周岁退休，男性需要60周岁退休。
...自己交,这种情况是算职工养老保险还是算灵活就业人员保险
根据你的情况，应按照职工养老保险政策确定你的退休年龄。职工养老保险、灵活就业人员养老保险的养老金计算办法是一样的，只是缴费时个人承担的比例、参保手续、缴费基数确定方式等不同而已
