对于请假,领导最关心的事情就是你的工作有没有安排妥当、是否影响团队奖励(如果有的话),所以要请假的话,可以根据以下情况委婉的说:
1、如实说明请假原因,目的在于告诉他你非得请假,不请假不行;如果原因不方便透露,那就编一个他拒绝不了的原因。
2、工作安排:将你的工作能提前完成的就提前完成;提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排,获得领导的认可,如果领导有不同的意见,参考他的意见后再调整。
3、假期联络:告诉领导假期中你的电汇随时可以接通,如有必要再给以紧急联络人的电话,一切为了工作和请领导放心。
如果以上问题解决,估计领导会毫不犹豫的批假的。
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