在电子厂中，属于比较轻松的，大厂好混到点下班，包吃包住好进，当天就能住宿，刚来苏州我觉得蛮合适的。
华硕电脑股份有限公司——全球电脑主机板的领导厂商,于1989年4月成立,十余年致力于电脑、主机板及其它相关产品研发设计及制造,至今已成为全世界最重要的电脑领导厂商之一,生产之华硕主板及笔记本电脑为世界各国屡次荣获奖项之产品。
“追求世界第一的品质、速度、服务、成本;挤身世界级的高科技领导群;无止境地坚守正直、勤俭、崇本、务实的正道;培育、珍惜、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜能。
传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。
苏州华硕电子厂待遇怎么样 环境怎么样?
苏州华硕电子厂在待遇方面，员工表示，薪资水平中等偏上，随着工龄增加，薪资也会有所提升。同时，公司还提供年终奖、绩效奖、住房补贴、交通补贴、餐补等福利，部分岗位还有额外奖金。工作时间上，公司执行的是标准的五天八小时工作制，加班多为自愿性质，加班费按照法定标准发放。此外，员工享有年假、病假等...
苏州华硕电子厂
苏州华硕电子厂的员工薪酬待遇相当吸引人，基本起薪在4000元以上，尤其对于新手来说，相对于其他企业，初始工资已经算是相当高。随着工作经验的增长，工资也会相应提升。工作内容主要是电子零件的组装和包装，整体上风险较低，适合求职者寻求稳定的工作机会。入职前，员工需要对工厂有全面的了解，包括经营性质...
苏州华硕电子厂怎么样
员工待遇方面，华硕电子厂在员工福利和薪酬方面表现良好。一般来说，该厂提供的薪资待遇在同行业中属于中上水平，能够吸引和留住一批有技能的员工。此外，工厂还为员工提供了完善的社保和福利制度，如医疗保险、住房公积金等，这些都能够为员工的生活提供一定的保障。发展前景方面，苏州华硕电子厂作为华硕集团...
苏州华硕电子厂怎么样?
苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州华硕电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州华硕电子厂上班的相关说明：1、熟悉了解苏州华硕...
苏州华硕电子厂怎么样
苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。
苏州华硕电子厂怎么样?
苏州华硕，烂的不能再烂了！垃圾的不能再垃圾了，工资低的要命！第一个月发工资还欠钱！里面规矩多得要命！领导还挺吊！还收住宿费，一个月吃饭补助288自己还要掏钱里面吃饭最低10块，而且住宿的地方烂的要命，不知道是多少年前修的，什么都生锈了！房间里住10个人楼梯到处是垃圾，这厂什么都坑！...
苏州华硕电子厂和乐轩电子厂那个好
苏州华硕电子厂好。1、苏州华硕电子厂比乐轩电子厂生活条件好，苏州华硕电子厂，厂区宿舍卫生环境好，空调、热水器、洗衣机应有尽有，乐轩电子厂没有洗衣机，热水器。2、苏州华硕电子厂比乐轩电子厂工资高，苏州华硕电子厂工资在6500元左右，有五险一金，有餐补，乐轩电子厂工资在6000元左右，没有餐补。
苏州华硕电子厂怎么样
薪资待遇好，居住条件好等。苏州华硕电子厂员工薪资在4000-6000元，由底薪3000元加绩效和出勤率构成，有五险，餐补、交通补等，而且电子厂为员工提供宿舍，有空调、洗衣机、独立卫生间等。
苏州华硕电子厂流水线近视能进不
可以的，只需要佩戴眼镜就可以。苏州华硕电子厂位于苏州高新区，占地1580亩，总投资额近6亿美元，员工总人数已达5万多人，是江苏省第一大厂。主要生产笔记本电脑、主板、显卡、服务器等电脑周边产品。苏州华硕电子厂工作是两班倒的，也就是说是要上夜班的，基本上每个月转班一次，一般是正常班8个小时，...
吴江华硕电子厂怎么样啊暑假工现在能不能进去啊
电子厂通常是全年招聘的，因此只要你有意向，随时都可以去尝试。初入职时，不妨不要直接表明自己是暑假工身份，这样可以为自己争取更多机会。当然，如果真的不适合这份工作，也可以选择辞职，因为法律对此有明确规定，一般情况下，企业不会无故扣押薪资。苏州地区的劳动环境相对较好，法律对工人的权益保护较...
