2004年公司解体,没有给我买社保,也没有解职补偿,现在可不可以申请法律援助?

我是1977年参加工作的教育事业单位教师,92年由人事局调入全民所有制企业工作,2004年公司解体,单位没有给我本人买社保和解职补偿,现在可不可以申请法律援助给予解决赔偿?

第1个回答  2019-07-03
等15年之后再给你答复。
第2个回答  2019-07-02
你打算找谁给你赔偿?
第3个回答  2019-07-02
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公司没有给员工买社保要怎么赔偿
其次,根据法律规定,如果公司存在未给员工缴纳社保的行为,员工可以基于此原因解除与公司的劳动合同。在解除合同后,公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿的计算依据通常包括员工的工作年限和工资水平,旨在弥补员工因劳动合同解除而遭受的经济损失。在实际操作中,员工可以向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投...

老板拖欠工资又没给买社保应该怎么办?
针对公司违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,以寻求法律援助。根据第九条,如公司违反国家规定,存在拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等问题,劳动者有权向劳动行政部门投诉,行政部门将依法处理。在遇到此类问题时,劳动者应积极收集相关证据,如工资单、劳动合同、工作...

公司没交社保怎么处理
若公司拒绝补缴社保或无法解决问题,员工可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门会对此进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。员工在举报时,应提供相关的证据材料,如工资条、社保缴纳记录等。三、申请劳动仲裁或提起诉讼 若劳动监察部门的处理结果无法满足员工的诉求,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或...

公司将我辞退了,结了工资却没有交社保,举报有用吗?
您好,根据相关法律法规和规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费用,这是用人单位的法定义务之一。如果用人单位没有为员工缴纳社会保险费用,可以进行举报。建议您采取以下措施:1. 员工可以通过人力资源和社会保障部门进行咨询,并索要相关证明文件,如您工作时签订的劳动合同、社保卡等。2. 如有违法行为,...

公司没给买社保,怎么用法律要求赔偿
公司没给买社保,用法律要求赔偿是行不通。只能要求公司补缴脱欠你的社保,因为公司不给你缴纳社保,已经属于违法行为。你可以要求公司给你缴纳社保,如果公司不给你缴纳社保。你可以找当地的劳动保障部门,拿着你的申诉材料,他们会找公司给你补缴纳社保。如果公司仍然不给你缴纳社保,当地的劳动保障部门...

我在某厂上班有七八年了老板没有帮我们买社保怎么办?
因为你们的老板在这七八年内都没有给你们买社保,所以你们现在是可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他,或者去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。因为根据我们的劳动法规定,企业必须为员工依法购买社会保险。现在你们的企业是属于侵犯了你们的权利,也违反了劳动法。

...买社保,没签订劳动合同,应该怎么样寻得法律援助?
工作20年被辞退,工作期间公司未给买社保,没签订劳动合同,可以直接向劳动监察举报, 同时最好收集好证据,准备劳动仲裁, 你能得到以下赔偿,一个是21一个月的补偿金,再就是公司给你补交社保,没签劳动合同的双倍工作赔偿因为已过诉讼时效期,是无法得到赔偿的。 劳动监察大队举报暂时不需要个人提供证据...

公司未缴社保和公积金,如何所要赔偿?
公司不给员工交社保,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

公司不给交社保,可以要回现金吗?
经济赔偿二:因公司违法在先二导致你根据劳动合同法第三十八条之规定与公司解除劳务关系的公司必需根据合同法的第四十六条和第四十七条的规定赔偿你(3年工龄)3个月的月平均工资作为补偿!经济赔偿三:公司自2005年起一直未替你缴纳社保,在你解除合同是必需依法补交3年未替你交的社保!呵呵,只有有充分...

我在公司上班七年没有给我交社保我该怎么办还是到法院起诉还到劳动总...
如果是已发生的社保拖欠,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定:未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。当然,如果不涉及劳动争议,你可以直接向当地劳动监察部门反映;如果在劳动关系存在争议,还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。最后再科普一个...

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