他们也和我说了一开始3-6月要和人做业务，这是一个必经的过程，不知这个岗位的整体发展如何，因为我查了网上的一些信息，很多人都说这是让我们去卖保险的，这个反差有点大
追答说不好，做业务肯定也是要必须的
追问好的，谢谢
追答不谢，你是在哪个城市呢？
太平人寿的管理培训生的面试。。。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有...
太平人寿北京分公司招聘卓越理财规划师是什么?
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利，4，没有社保，5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。转某位的说法：我不是非要说...
太平人寿应届生招聘(3月3号)有人去了吗?感觉怎么样?
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去...
太平人寿保险业务员好做吗?
好做，你的专业和保险不沾边没有关系，有专业的导师培训，在10月份——11月份新人是有津贴的，除了津贴还有底薪伴一年，你要抓紧时间哦，在太平你会有很多学习的机会，你会学到很多的知识，而且会有很大的发展空间，还有很多旅游的方案，都是公司提供不需要个人花一分钱的，这么好的平台值得你加入，我们...
您去过“太平人寿”是吧?我明天也去面试,请问他们都问些什么问题,工作...
我去过了，没问什么，就是让你谈下对保险的认识，不会问你专业性的问题，只要你说的够积极正面一般都没问题。待遇的话岗位不同，津贴也不同，当然有内勤和外勤之分，我聘的是银保岗位的，据说有5险1金和过节费7788的，和内勤的待遇是一样的，我明天才开始上班具体的也不是很清楚哈哈 ...
请问想在太平洋人寿保险做招聘助理需要先从买保险做起码?因为中国人 ...
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、售后服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，其实都是在业务员，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证、交...
入职太平保险公司好还是平安好呢?都是做外勤的新人,发展空间哪个好
正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。3.组训的岗位待遇有无级别之分,新进员工的薪资待遇是多少?印象里泰康原先推过类似的组训分级制度，好像没有推起来。关于薪资我只能按照一般的情况告诉你，某些特例的公司除外。一般来说...
有太平做内勤的吗
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。保险公司其他途径的招聘，比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，无论自称什么职位头衔，文员、...
太平人寿待遇怎么样
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部...
太平洋保险公司总是在招聘,他们真的很缺人吗?
他们是真的很缺人，而且不仅是缺员工，而且缺客户。不断地招员工也是一种营销策略。保险行业总是跟其它行业有一些不同。一、要注意不要受骗 很多人都对保险行业的印象不是很好，而我们都知道，保险行业是有套路的。这个套路可能保险公司的人不愿意听，但是我觉得大家在找工作的时候，还是要远离保险行业...
