我今年二十了,可也许是因为体形有点FAT从小就特别自卑,导致现在快上大学了还经常会听到有人说我像个孩子一样,很自闭。我很苦恼,有些事情不是我故意惹别人不满,而是我内心里真的没有这种想法。从而会有时候弄出很多误会,就快大一了,我不想再这样下去了,现在高中毕业了好一点的朋友才那么一两个,我是不是活得很悲哀啊,请大家帮帮忙,我怎么才可以成熟一点啊,为人处事方面的,我感觉自己就像十一而岁的小孩子的情商。我怀疑自己得了抑郁症,爸妈只要一说我我就一股无名火,谁来救救我啊郁闷啊,最好心理医生的的来,或者有心理学基础的,不是开玩笑的,被采纳的大侠,五十分送上,谢谢啦
人的一生要经历生老病死这一不变的自然规律,每个人需要经历婴儿-孩童-青年-中年-老年这几个阶段。在婴儿和孩童时期是没有人会要求你要成熟,只有在剩余的青年、中年和老年阶段才会有这个要求。按照正常的发展规律来说,每个人的成熟度是会随着年龄的增加而不断增长,但是现实生活中却存在着一些例外。有些人天生就是会比别人成熟得比较慢,那么是否能够通过一些手段来让人变得成熟呢?
其实想要成熟也不是没有办法,只要经历的事情多了,你也就会慢慢学乖变得成熟起来。还记得自己在大学的时候,那可是什么话都敢讲,毫无顾忌可言。正因为当时年纪不大,不论是同学还是亲戚朋友对自己的容忍度也比较高。但是在职场生活,那可就没有那么幸运了。
大学毕业后,我凭借着自己的实力被现在的公司录取了。还记得初入公司的时候,对于那些看不惯的事情,我也是会如同往常一般直言不讳地指出。自己原本以为这样的言论能够收获认同感,不曾想大家背后都在议论我不成熟,表现得太幼稚了。最初听到这些评价的时候,自己都有点蒙圈,还不太了解自己哪里做错了,直到看到邻座小李的表现,我才明白自己为什么会被说不成熟。
当时有一个同事多报了出差费用,更为不幸的是被经理察觉了。按照我的作风,我肯定会直接指出来,而小李用了另外一种方法来表达。他同样不赞同这个同事的做法,却不会当面指责他,甚至是帮他和经理做了解释。在解释的话语中,他是从公司角度出发去分析,同时还为那个同事找了个台阶。
这样一来,不仅经理对他另眼相看,那个同事也是对他感恩戴德。见证整件事情的我,过了很久之后才想明白他的用意所在。和他的做法一比较,我的表现确实是有所不妥,也才明白为什么他们会说我不成熟。
有人曾说过,别人就是自己的一面镜子,我们不仅能够从他人的行为和表现上看到不足,也能够从他们身上发现自己可以学习的地方。其实很多时候成熟并不是因为我们不想,而是因为没有意识到。只有真正发生事情的时候,有了对比我们才能够察觉自己的不足,才能明白如何去提升自己。