事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
发起机构不同:
事业单位:各用人单位人事部门
公务员:国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求
笔试考试科目不同
事业单位:行测、公共基础,个别考公文写作,部分参加专业测试(医疗、教师专业课程)
公务员:北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试
拓展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
参考资料百度百科_公务员考试
区别在于难度题型都不一样以及职位都不一样。
公务员考试除了分为国考、省考之外(国考比省考难),还分为A类和B类:
A类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策法律法规的规划、研究起草工作和政策法律法规的规划实施的指导和监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位;
B类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作的对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民的法人和其他组织的行政执法职位(如基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。根据报考职位的分类,报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》(即阅读基本素材的基础上,就素材中的某一点针对实际进行论述);报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。
而事业单位招考通常只考一科《公共基础知识》,考试的内容和形式类似公务员考试中的《行政职业能力测试》,只有选择题,而且题量比《行测》更小一些,因此难度更低。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料:百度百科词条 公务员考试 公务员考试
一、从考试科目来看:
(1)公务员要考《行政能力测试》和《申论》
(2)事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
二、从题型来看:
(1)公务员有:言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析
(2)事业单位:选择,判断,解析、论述等
扩展资料:
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
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