公司断交社保可以要求赔偿么
1、与公司协商：首先，员工可以尝试与公司进行协商，要求公司补缴社保费用并支付相应的赔偿。协商过程中，员工可以提出自己的诉求和理由，争取公司的理解和支持。2、向劳动监察部门投诉：如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查，并要求其补缴社保费用及支付赔偿。3、...
员工面临企业断交社保,要怎么进行维权?断交的社保要怎么办?
可以直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴，根据劳动法的相关规定，用人单位必须给在职员工缴纳社保，如果公司断交，那么就是企业的问题，劳动者首先可以与公司进行协商，以及对所欠的社保进行补缴，这样退休之后就能按时拿退休金，但如果企业拒不履行员工，就没有必要选择妥协，而是直接向劳动仲裁委员会...
本人因公司断交三年的社保而不能办退休,应怎样依法维权呢?
假如归属于这样的事情，维权方式最先还是要去和公司沟通协商，规定公司给你补交这断交3年社会养老保险，以理服人，以情动人。毕竟自己在公司工作中是真，公司断交也是事实，公司有这种义务和责任为职工补交，那也是危害职工能不能办退休的重要环节。次之如果跟公司商议，公司还回绝给你补交这3年社会保险...
本人因公司断交三年的社保而不能办退休,应怎样维权?
首先要和公司沟通协商，要求公司给你还掉3年的养老保险。毕竟你在公司工作是事实，公司停发工资也是事实，所以公司有责任和义务为员工还钱，这也是影响员工能否办理退休的关键环节。其次，如果你与公司协商，公司拒绝为你缴纳过去三年的社保，你可以投诉或向当地社保部门或劳动监察部门举报，要求当地社保部门或...
有一个公司进入令一公司中间断交社保三年到了退休年龄社保还差三年满...
若你一下在公司上班未曾离开 可以要求公司补缴那三年保险 当然得是2008年开始 2008年以前国家没有强制要求购买社保的 若公司拒绝补缴 你可以提供相关证明到劳动仲裁进行申请
社保公司突然断交怎么办
寻求政府部门的帮助：如果您无法通过法律途径解决社保断交问题，您可以寻求政府部门的帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，并要求他们介入解决问题。需要注意的是，社保公司突然断交的原因可能有很多种，例如公司经营不善、政策调整等。因此，您需要了解具体情况，以便采取相应的措施。综上所述 综...
公司断交社保违法吗,怎么办
根据我国法律规定，企业有为员工缴纳社保的职责。遇此问题，建议先与公司人力资源部或相关人员协商，要求补缴。若无效，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令纠正。亦可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保及承担相应责任。请留意保存各类证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证实你与公司...
在职期间公司断交社保怎么办
进行协商 员工在职期间公司断交社保的，职工可以可以直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行补缴。也可以与公司进行协商，协商不成的，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司进行相应的经济赔偿。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，...
在职期间公司断交社保怎么办
申请公司减员，个人补缴。向劳动部门投诉，公司的状况没有好转的可能，如果是当地户口的，与公司解除劳动合同或者申请公司社保减员，个人先补缴。找中介补缴。外地户口的，公司断保并且没有能力缴付，个人就无法补缴了。这样也是要公司社保减员（公司找不到人，到柜台处理），然后通过一些中介机构进行补缴。这...
公司拖欠工资社保断交怎么办
如果公司拖欠工资、社保断交，劳动者可以通过劳动仲裁、法律诉讼等方式维权，同时也可以向当地劳动监察部门举报投诉。对于企业破产等情况，劳动者还可以向劳动保障监察部门申请劳动保障补偿，维护自己的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...
