合同工在不能再上班以后，是不是必须签解除劳动合同手续？

Question

我老公公代我签的，直接让我签了一份离职申请，没法去，厂里是不是在骗我，他们把我的合同档案给了我，到厂里以后，然后在九月时通知上班，八月没有活干，签完后给了人力资源部，厂里该通知我去签解除劳动合同手续，我不太了解劳动法，家里有事？当时我并没有委托我老公公代我签字，今年七月份我又去厂里找办手续，十一月份送到家后，之后也没接到通知让我去办理失业手续，那两个月我就没有去上班？补办失业，现在我还能不能补签解除劳动合同手续？我再去找厂里还有没有希望，也没有去去年厂里有七月，没让我签解除劳动合同证明？谢谢回答

Answer 1

是的，用人单位和劳动者之间如果想解除劳动关系必须签订解除劳动合同证明并办理离职相关手续。这样才算是彻底的解除了劳动合同。
因为办理保险转移同时也需要解除劳动合同证明书，而且找新工作时有的用人单位为了确定劳动者是否是不在职状态也需要查看解除劳动合同证明。
《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。