1、待处理财产损益-待处理固定资产损益借方余额50000,需要作处理吗,就这样挂着有问题吗?
2、税控机一台记入固定资产1万,是否需要提折旧?
3、本年利用是否等同未分配利润?资产负责表里未分配利润年初数-250000,期未数是本年的净利润累计,12月时应如果处理,结转到负责的未付利润对吗?现在未付利润科目-400000多。
4、应交税金第1年是对的,第2年帐本在会计师事务所,第3年之后就一直是负数,查不出原因,怎么办,正常应为本月应交税额。
5、其他应收款借方余额500已挂帐3年,如果处理,预付帐款100000也是如此。
6、应收帐款50000只能收回30000余20000记入坏帐准备,年未还要作什么处理?
新接手,有6个问题,希望大家耐心帮我解答!
1、待处理财产损益一般在月底就要处理的,这是损益类科目,你的明细是固定资产,那对应的科目是固定资产,如果是认为的损坏,就增加其他应收款。2、固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋,建筑物,机器,运输工具以及其他与生产经营有关的设备,器具,工具等,不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元...
接手一个快递网点需要注意什么问题?
1. 客户关系管理:确保客户满意度,维护稳定的客户基础。良好的服务将促进客户忠诚度,而差的服务则可能导致客户流失。2. 员工管理:在物流行业中,员工流动性大,因此选拔和培养可靠的员工队伍至关重要。员工需具备诚实、勤奋和有耐心的品质,以确保高效的服务和良好的客户体验。3. 货物处理:明确可接收...
新接手的部门,员工抱团抗拒我怎么办?
作为一家公司的部门新接手者,员工报团抗拒是一个常见的挑战。面对这个问题,我需要沟通、建立信任、逐步改革、持续关注、保持耐心、展现诚意、接受失败、持续学习。我相信,只要我们用心去解决这个问题,我们一定可以赢得员工的信任和尊重。
新接手的部门,员工抱团抗拒我怎么办?
作为部门的新负责人,我需要不断学习,深入了解部门的工作方式、员工需求和公司文化。这样,我才能更好地解决问题,更有效地领导团队。总结来说,作为部门新负责人,面对员工的集体抗拒,我需要通过有效沟通、建立信任、逐步改革、持续关注、保持耐心、展现诚意、勇于面对失败和持续学习来应对挑战。我相信,只...
有什么建议给刚入职的大学生?
对刚入职的大学生有如下建议:首先,要做好吃苦的思想准备。应该明白,轻松的读书日子已经过去,刚入职场就是从最底层做起,还可能经常加班,所以必须吃苦耐劳!其次,要树立吃亏就是福的思想。因为你是刚进来的新人,老员工们不管是出于锻炼你还是欺负你的心态,都会让你干最重、嘴枯燥的工作,甚至还要为...
一般接手一个快递网点需要注意什么问题?详细点
1、你的客户 物流行业客户是比较稳定的,稳定的客户意味着两点,一是你的服务好,那么该客户通常是不会更换快递的二是你的服务不好,那么该客户是彻底不会再用你的快递的。2、你的员工 物流行业员工流动性很大,如何管理好员工是非常重要的,首先要确保你的员工正直,不会偷鸡摸狗,而且要勤快,有...
交接工作过程中发现,还有很多未完成工作,如何面对接手的同事...
如果领导已经安排,你把这个工作交接出去,那你就把已经完成的未完成的跟接手的人交代清楚即可,如果还需要你完成,那你至少应该把那些没干完的,干完了之后,再给人家交接。
如何克服新工作
如何克服新工作1 应对自己的新工作需要:首先要保持认真的态度,职场中态度很重要,特别对于新人而言,一个人的态度往往会影响到自己的职场发展,影响到自己的人际关系,也会影响到自己的工作环境。应对自己的新工作需要:保持良好的符合岗位角色的外在形象。不管是男性还是女性,刚刚接手一个新工作的时候,...
作为一个职场新人的注意事项
没有一个人是完美的,是人都会犯错,要做到在错误后吸取教训以后不再犯,重复犯错是态度问题不是能力问题。 5、在日常工作当中如果处理某件事情出现问题是因为自己的原因,请勇于承担责任去积极解决,不要找借口理由逃避。能够勇于承担责任并寻求解决的人是公司所愿意提升培养的对象。 6、职场切忌不要随便打听别人的工资,...
身边的朋友有很多都是伸手党,我该怎么拒绝?
二:用口头语言委婉地来拒绝他。可以说:① 我最近手头上也没钱,你要是能从我这翻到钱我就给你(既然身边有很多伸手党的朋友,那你就要时刻都做好准备,把钱、卡等贵重物品随时携带,放到不好找的地方); ② 我昨天刚充到我的游戏上了,钱都花完了,卡也用完了(他要是看你的号,你就说...