第1个回答 2019-12-21
能干这么久说明还是有感情的，这个可以和老板谈谈，还有主要看你的收入，如果收入比较可观可能老板已经就有这个补偿的意思在里面了，只是没有明说罢了，很多私企都是这样，当然如果你觉得肯定有问题，那可以收集一下证据去劳动监察部门投诉下。追答
能干这么久说明还是有感情的，这个可以和老板谈谈，还有主要看你的收入，如果收入比较可观可能老板已经就有这个补偿的意思在里面了，只是没有明说罢了，很多私企都是这样，当然如果你觉得肯定有问题，那可以收集一下证据去劳动监察部门投诉下。
第2个回答 2019-12-21
按照我国现行劳动法规定，用人单位必须签订有效的劳动合同并为职工缴纳社保医保，这样的情况你想维护权利，只能到当地劳动仲裁部门去咨询解决办法
第3个回答 2019-12-21
这只能和你老板商量了。你老板要是人好，就没什么问题。要不行，那敢情无法维权，输多赢少。
第4个回答 2019-12-21
如果你能取到证据说你已经在这家单位干了有16年，那你们其实应该是有实质的长期合同。你可以让他缴社保的。你应该有刚开始最早的入职的证明。
第5个回答 2019-12-21
这你应该拿出证据申请劳动仲裁，让劳动部门给你维权
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