一个集团公司从一个分公司辞职后到另一个分公司请问工龄可以连续吗_百 ...
可以连续。根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔...
公司社保交了1年,之后失业5年,现在进了一家新公司要交社保,中间5年用...
1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。4，《社会保险法》规定第十六条参加基本养老保险的个人，达...
在第一家私企工作单位也交了社保的辞职闲了一年多后劳务派遣企事业单位...
实行社会保险统筹后，工龄的作用已经虚化了（视同缴费年限的工龄继续起作用），替代工龄作用的是社会保险缴费年限（包括养老保险、医疗保险、失业保险），而直影响退休和养老金待遇的是基本养老保险缴费年限（前后多次缴费的，累计计算缴费年限）。你前企业缴费、劳务派遣缴费、用人单位抟正后缴费累计计为你的...
公司上班后让我鉴了不交养老保险的合同有4年了,现在可以从头补交吗...
补交养老保险的话是可以的，但是你四年前没交养老保险的话是不好补交的，除非你到了退休年龄还末满十五年的话可以补交满十五年的，一般单位最多是三到六个月给员工交五险一金的，你为什么要签这个合同，如果你不签这种合同的话，那单位违反了劳动法的，只要你们告单位他不但给你们补交保险还受处法。
在不同的公司上班,养老保险会自动归到一起吗
劳动者在不同的公司上班,养老保险会自动归到一起的，其养老保险的缴纳年限是可以累计来计算的，只要劳动者缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。养老金能领取多少，...
...保险。自动离职不知可不可以从公司调出养老保险自己交纳?失业保险...
辞职的话是可以转移养老保险的，将其转为灵活就业人员养老保险或者转入新单位继续缴纳即可 但是，自动离职不符合失业金申领条件，只有被单位开除等“非本人意愿”的中断就业，才可以的。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...
养老保险一个地方交了11年,另一个地方交了4年档案还用往一块并吗
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 年后找工作系列之【五险一金】前言:年后往往企业的用人需求大增,求职者也希望在新年伊始谋求新机会,2014年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作,接下来的时间将是招聘...
养老保险缴纳一个月,断缴六年,现已换公司,怎么续缴
第一单位与你解除劳动合同，所有手续应该单位给你办，不需个人转。第二养老保险缴纳中断可以续交，可以个人缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
在一家公司做了六年辞职,后来又进做到退休,以前六年公司补社保吗
可以补交社保1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴...
...一个月现在又有新单位接受请问空的一个月养老保险
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的...
