为什么每个工作干了三四个月就不想干了?
2、入职一段时间后，对自己的工作内容不适应。之前的工作从兴趣上来讲是自己喜欢的，从工作量来看是自己能够承受的，换一家公司收到同事压迫，各种自己讨厌的工作内容到了自己手中，然后工作累计越来越多直到承受不住，想离职。3、几个月后，发现公司的制度不行。以前在小公司借个钱还款找一个领导签字...
我干什么工作都是干几个月就不想干了,这是为什么?
这就是对工作比较厌倦。工作引不起自己的兴趣，所以说厌烦了。换一种思路从工作中寻找乐趣。
刚工作特别努力,但干一段时间后就慢慢失去热情了,是哪里出了问题?
2、工作经验没有提升。你每天朝九晚五的工作，经验丰富，但从毕业到现在，一直还在用之前的经验，并没有前沿的知识更新，你会感觉自己的价值没有得到真正的体现。比如很多政府公务员，负责审批一些企业的营业执照。比如一些人民教师，课本上的知识很多年没有变化，自己已经倒背如流，教学方法也是十年如一...
为什么工作越久越不想干了
首先就是干了一段时间以后，感觉到这种工作太枯燥无味了，自己没有了新鲜感，对这份工作特别的厌倦，感觉在工作中无法实现自己的价值，也没有什么乐趣可言，慢慢的就不想干了。开始还觉得这份工作特别的有趣，例如直播，周围的观众还特别多，粉丝也会打赏，但是时间长了，感觉到特别累，粉丝也感觉到没...
我刚到一个单位干了一个月 可是我有点不想干了 这是怎么回事
说明了什么？主要有这么几种情况。一是你对这个单位，这个工作，不满意，没有达到你的期望，比如工资不够高，领导不够重视你，同事关系不好相处等。二是你自身的问题，比如，不主动和同事搞好关系，工资要求过高，不主动在领导面前表现自己的才华等。
工作几个月就离职的人,是因为什么原因?
工作几个月就离职的人，是因为什么原因？职场上，我们总能看到这么一类人，一份工作做不过半年，甚至短的可能几个月，甚至几天，在不断跳槽，不断换工作。1、自我意识高涨，领导稍微一批评就离职。大部分95后同时也是独生子女，从小就受到优待，家里的其他成员对家里“独苗”可以说是有求必应。这样的...
为什么有的职场人每隔一段时间就会厌烦工作?
1、主观原因 （1）工作压力或挫折打击的长期叠加。35岁左右的职场人经过多年打拼，在事业上小有成就，在一定程度上“位高权重”，工作压力日渐加大，加上新人不断涌现对“高位”造成一定压力，使得“白骨精”们尤如穿上了“红舞鞋”。一些心理脆弱的“职场老人”抱着严防死守的心态，许多事情亲力亲为或...
在一个行业干久了,为什么会离职?
在一个行业干了很久离职多半两个原因:其一是在这个行业已经达到了顶峰，没有再前进的动力了，所以想换另一个行业来寻找自己的个人价值。当然这样的人很少，但是也是存在的。其二就是大多数了，在上升的时候遇到了瓶颈，而且经过努力也感觉很难突破。看着周围比自己年轻的人都已经逐渐到了比自己职位更高...
为什么我无论在哪个单位工作,半年左右的时间就特别不想干了呢?
和你感同身受。反思原因可能有这样一些：1.还没找到能发挥自己专长的工作。2.目前待遇不高。3.压跟就不想工作。4.人际交往有点问题，和同事、领导不好交流。
总是想换工作怎么办?干了几个月就想换一个工作
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