公司员工受了工伤，社保局不报销部分医药费由谁承担？
公司员工受了工伤，社保局不报销部分医药费由谁承担？我公司有个员工弄伤手指，花了六百块的医药费（员工自己出钱垫了的），社保局只报销了三百块，那剩下的三百块是由谁承担呢？公司还是员工？求各位大神们帮我分析分析。
公司拒绝的可以到劳动局仲裁。
工伤认定了社保不报医药费怎么办
工伤认定了社保不报医药费的处理方式是需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分有权要求单位支付。【法律依据】根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各...
工伤中没有报销的医疗费,到底应该由谁来承担?
员工在单位工作受工伤，在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的，如果单位没有缴纳工伤保险，那么可以要求单位报销。如果单位不报销，可以申请劳动仲裁进行维权。工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保...
工伤已认定,但社保不报销
工伤认定了社保不报医药费需要自己先缴纳，然后请求单位支付。如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分你有权要求单位支付。劳动者个人申报工伤，并不影响应当享受的工伤保险待遇。但是，用人单位应当申报而 没有申请期间的工伤保险待遇，均由用人单位...
工伤报销不了的费用由谁承担
工伤报销不了的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规定标准的费用，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别...
工伤医疗费不报销的部分由谁承担
工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。 根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规定标准...
工伤医疗费社保不报销部分由用人单位承担
(六) 工伤职工如需要评残，需到 医保 处填写劳动能力等级鉴定申报表。法律客观：《 社会保险法 》第二十三条， 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工...
工伤社保报不了的费用谁承担
”这个问题，我的解答如下： 你好，我来和你说一下 社保 工伤申报多了会怎么样，公司还是可以申请的，不过公司未在30日之内提交 工伤认定 申请，在此期间发生符合《 工伤保险条例 》规定的 工伤待遇 等有关费用由公司承担。 具体参考《工伤保险条例》第十七条： 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 ...
工伤治疗期间发生的社保局不予报销的这部分费用该由谁来承担
工伤住院“三特：费用经审批后据实报销。工伤职工住院治疗期间，因为治疗需要，进行“特殊检查”、“特殊治疗”和“特殊用药”的，按规定程序报社会保险机构审批后，按照实际发生额，由工伤保险基金支付。非必须的费用不予报销或者部分报销。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤社保不全额报销医疗剩余的医药费是否由单位全额报销
超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担，因法律法规无明确规定，目前司法实践中各地处理存在不同做法，除单位愿意承担外，多数地区的做法是用人单位不承担。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条【工伤医疗待遇】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...
工伤保险待遇不足部分谁来承担,由劳动者补足还是单位补足?
天津创捷律师事务所袁方律师解答：按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，享受工伤医疗待遇，所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后，其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定...
