法律分析：可以进厂。 除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
有案底能进厂吗
法律分析：可以进厂。 除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑...
有案底的人可以进厂工作吗?
普遍认为，有案底的人群可进入工厂工作，具体视工厂规定及罪行性质而定。从法律视角出发，每个人都有平等就业权利，然而，部分企业招聘过程中会进行背景调查。若案底涉重罪如暴力犯罪、经济犯罪等，则就业可能受到影响。反之，轻罪已接受法律惩罚并改过自新者，只要满足招聘要求，就不应被无故排除在外。此外...
有案底的人能进厂上班吗
法律分析：有案底的人当然可以进厂就业，只是代表你以前有案底的，不代现在思想不轨啊，只要你保持乐观的心态，积极向上的激情，助人为乐，兢兢业业做本职工作，品德优良，任何一个公司、单位都需要这样的人，成为公司、单位不可少的骨干，受到公司、单位领导的重用，树立公司形象标杆。法律依据：《中华...
有前科可以进厂上班吗
法律分析：有犯罪前科的人可以在工厂上班。有犯罪记录的人，在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。劳动者虽享有平等就业的权利，但劳动者有案底，一般的工厂是可以进去的，但要做工厂的...
有犯罪前科的人可以在工厂上班吗
可以。1、有犯罪记录的人，在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。2、根据刑法第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过...
有案底能进工厂吗
事实上，个人档案中有无犯罪记录能否进入工厂，主要受多方面因素影响。首要问题在于此项罪行的严重程度及对应聘岗位的期望值。若仅为轻微违法行为，且工厂招聘政策较为宽容，则影响不大；然而，若涉及严重犯罪，例如暴力犯罪、经济犯罪等，工厂可能会慎重考虑甚至不予录用。其次，工厂在招聘过程中，通常会...
有案底进厂为什么厂里可以查到
去工厂劳动，用人单位无权去查询劳动者是否有违法犯罪记录，请放心参加劳动。对于个别用工单位的特别岗位，需要严格审理的，用工单位可以向公安机关申请，但理由不充分的，公安机关也不会批准。相关规定：《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规...
有案底是否可以进电子厂呢
有案底的人是否能进电子厂呢？答案是可以，但需遵守一定程序。在就业时，若曾受过刑事处罚，必须向相关单位诚实地报告。这符合法律的规定，根据《中华人民共和国刑法》第一百条，依法受过刑事处罚的人在就业时，有义务真实报告自己的犯罪历史，不能隐瞒。对于犯罪时年龄未满十八周岁，且被判五年以下有期...
有案底的人还能工作吗
1. 可以就业：有案底的人完全有资格进入工厂工作。过去的违法行为并不代表个人现在的心态或行为。只要个体保持积极向上的态度，认真工作，具备良好品德，任何企业都会欢迎这样的员工。2. 重塑形象：曾经犯错但已改过自新的人，通过在岗位上兢兢业业、助人为乐，可以成为公司不可或缺的骨干，并可能获得...
有案底的进电子厂会查出来吗
法律分析：可以进电子厂。 除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。法律另有其他规定的，应当依照其规定。法律依据：《征兵政治审查工作规定》 第五条 征兵政治审查的...
