我在烟台富士康工作（短期）干了2月多，现在不想干了，以旷工3天，9号系统就会把我开除。可是11号才
我在烟台富士康工作（短期）干了2月多，现在不想干了，以旷工3天，9号系统就会把我开除。可是11号才发8月份的工资，那天会有工资吗？
我在烟台富士康工作(短期)干了2月多,现在不想干了,以旷工3天,9号系统...
朋友11号之前自离，发工资时只发上个月。工资1号到11号这些天，就算你免费给富士康打工，最好打辞职
我在富士康旷工3天(非连续)算自动离职吗
在短期内累计旷工3天和连续旷工3天，用人单位都可以开除劳动者。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...
在富士康干了半月旷工开除有工资吗
劳动者在富士康干了半月旷工开除，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
我在烟台富士康间接性旷工四天叫开除了是本月月底开除的,那请问下这...
这个月你已经实际工作的天数还是应当按照实际支付劳动报酬的。
我在富士康工作,想要走,是不是矿工三天算自离,就能直接走了?
连续旷工三天（不包含周六周日），也就是说你周四周五旷工，周六周日也没上班，下个周一如果上班了就不构成“连续旷工三天”，如果未上班就构成“连续旷工三天”，这种情况下，你所在的部门会向人事部门代你申请自离。
我在烟台富士康提前拿的离职单是正常离职,我提前有事请假没有批,旷工三...
劳动者出现旷工的，要尽快回去办理离职手续，那么公司只克扣3天的工资，不然，时间一长，公司会开除劳动者，甚至不支付工资的。
我在烟台富士康,旷工四天已经被除名了
打电话问问你们的助理就好了，或者人事的，有工资的话就不用去搞了。
在郑州富士康自离啦,就是旷工三天没有签离职单,我以后的工作会不会...
作为劳动者，离职是您的权利。虽然旷工三天，但是即使去下一个公司上班需要富士康给您出具工作或者是离职这明，根据法律规定，在离职证明上也是不能书写员工的具体离职原因的。也就是说对你以后的工作没有任何影响！
我已经旷工三天了,还能在富士康的宿舍住多久?
这个没有期限，只要厂里还没把自己清走，就可以一直住下去。只是不在这里工作了，住着也会不舒服，还是尽快想办法。
我在富士康上班,因家有急事,自离了,没交厂牌和衣服,没工资了吗
旷工三天以上就是所谓的自离了，自离就是你没有按照法律规定的流程去离职，公司是有权不给你结算工资的，如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
