买断工龄后，那工龄算缴养老保险年限吗
买断后自已交养老保险算不算工龄
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的基...
买断的工龄,退休时还算工龄吗?
买断工龄后退休时算工龄。只要你继续缴纳社保费，且无断缴，退休时，以前的工龄，是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
算。从单位买断工龄出来一直交养老保险，是继续算工龄的，买断工龄前的工龄不算，以后得继续算工龄。
国企职工买断后工龄还算吗 我父亲买断前工龄是26年 现在听说国家有政策...
企业职工买断工龄以后，买断前的工龄是可以计算的（包括视同缴费工龄和实际缴费工龄），买断以后，必须缴纳养老保险，否则不计算工龄， 并且必须到法定年龄60周岁退休
买断工龄后接着交社保退休时工龄如何计算谢谢
单位买断工龄后，职工的退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行计算;达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...
关于买断人员在买断工龄后的自己交费算不算工龄
自己交纳的时间段，不算工龄，但可以计算为交纳年限，跟原工龄一起合并计算。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
买断前没上班,单位给交养老金了,算不算工龄?
买断以前没有上班儿，单位给交养老金了算不算工龄？我认为买断以前，单位给交养老金了。肯定应该算是工龄的。买断以后，就没有工龄了。
企业职工工龄被买断,自己交的养老保险,未到退休病故,退钱吗
买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。按现行规定：一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。我所问的是：一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废？二...
买断工龄算不算买断工龄
交纳养老保险金不算买断工龄，交纳养老保险金是职工在工作期间用人单位应当依法为职工缴纳的社会保险费，是职工退休以后领取退休金的前提，买断工龄是不合法的，因为个人的社保依法是属于个人的，工龄是买不断的。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
算的，工龄是累计的， 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金悄搏正的时候都会作为工龄计算。相关知识：国家规定劳动者需交满十五年的养老保险才可以在退休后享有养老金，中间断交启悔，或者不够缴纳年限的，只要在退休年龄之前，能够一次性补交，也是可以享受养老金银大待遇的。
