退休领退休金时的工龄就是：买断之前的工龄＋继续交的养老保险的时间。
2、如果你参加工作早，那是国家还没有启动养老保险，那之前的这段时间可以做视同缴费年限认定，也就是相当于认工龄吧。本回答被网友采纳
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
法律分析：从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的...
买断的工龄退休时还算工龄吗
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的基础养老金。
职工买断工龄后继续交养老保险金这段时间工龄延续算不
职工买断工龄后，继续交养老保险金，工具继续算的。退休领退休金时的工龄就是：买断之前的工龄＋继续交的养老保险的时间。
买断的工龄,退休时还算工龄吗?
买断工龄后退休时算工龄。只要你继续缴纳社保费，且无断缴，退休时，以前的工龄，是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的，在这种情况之下符合我们国家养老政策的，仍然是可以享受到退休的待遇，这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
买断工龄后自己继续交养老保险算不算工龄
算。从单位买断工龄出来一直交养老保险，是继续算工龄的，买断工龄前的工龄不算，以后得继续算工龄。
交纳养老保险金算不算买断工龄
法律分析：不算。从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，...
买断工龄后接着交社保退休时工龄如何计算谢谢
单位买断工龄后，职工的退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行计算;达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...
企业工人买断,工龄算到什么时候止。如继续交养老保险,是不是继续算工龄...
企业从1995年就没有工龄一说（你所说的买断工龄，正式说法叫解除劳动关系），一直使用的就是养老保险缴费年限。所以，你继续交一个月就算一个月。1995年之前的工龄叫视同缴费年限，退休时合并到你的缴费年限中。
企业买断工龄后,职工到退休年龄如何退休,工龄从何时算起
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日...
关于买断人员在买断工龄后的自己交费算不算工龄
自己交纳的时间段，不算工龄，但可以计算为交纳年限，跟原工龄一起合并计算。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
