用人单位和劳动者在劳动合同法约束下都可以单方提出解除劳动关系，跟签字确认是没有直接关系的，至于解除是否属于合法还是违法，由仲裁庭或者法院裁决，假设因停保导致的直接经济损失，损失方也是可以依法提出理赔要求的
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第1个回答 2014-12-16
可以停社保追问
有法律依据吗？证明书写有对我不利的话，我可以在上面写不认可吗？
追答没有法律依据。但是，企业停员工社保，那时分钟的事。
追问我可以在上面写不认可吗？
追答可以
追问我写不认可，一样能停社保？不是说，只要有纠纷社保就不能停或转移吗？
追答没有这样的说法。不过，在职期间，企业如果停了社保，可以主张维权。
追问我现在已审请仲裁了，也找到新单位，我不能在决定书上签名，但新单位要决定书
再问一下，我不签字，社保转移单能办吗
追答社保转移单有离职证明就可以办理
追问是单位单方解除，我没签字，然后，我可以去办这个转移吗？
本回答被提问者采纳第2个回答 推荐于2017-09-11
这个单位是可以停止的本回答被网友采纳
第3个回答 2014-12-16
g速度更是使得公司打工追问
？
第4个回答 2014-12-16
有什么用，我在工地打工把左大拇指锯掉一接，工司不务任？
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