第1个回答 2013-11-22
您好,楼主!2012年工伤死亡赔偿标准据2012年1月17日国家统计局网站消息,2011年度全国城镇居民人均可支配收入为21810元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2012年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2012年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:
一、丧葬补助金
标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式: 2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下:
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入(21810元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式:21810元×20=436200元
2012年一次性工亡补助金比2011年的382180元提高了54020元。
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
第2个回答 2013-11-22
1、可以要求支付死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金以及受害人因办理丧事而支出的交通费、误工费、住宿费。
2、你大爷如果是城镇户口,或者经常居住地在城镇,可以按照城镇水平赔偿。
第3个回答 2019-11-26
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
第4个回答 2013-11-22
无论是因公还是第三人致害,均可要求雇主承担责任,依照工伤保险条例提起民事诉讼,用人单位没有缴纳工伤保险费的,用人单位承担赔偿责任。