【急】公司清明节不放假,怎么办? 我公司正常休息是星期天(也就是明天)放假,而现在清明节不放假。 我该怎么办?怎么维护自己的权益? 或者说要求下次补休吗? 我想辞职,但是不发工资的话我打什么电话? 我在广州。
公司清明节不放假违法吗
一、公司清明不放假违法吗1、公司清明不放假违不违法,需视情况而定:(1)如果公司清明不放假,按规定支付延长劳动时间报酬的,不违法;(2)如果公司既不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,违法,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十...
清明节不放假可以举报吗
法律分析:清明节不放假可以举报。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有...
清明节不放假怎么举报公司?
如果用人单位违反国家法律法规,不给员工放清明节假期,员工可以向当地劳动监察部门或者工会进行投诉举报。劳动监察部门有权对违法用人单位进行处理,保护员工权益。清明节并不属于法定假日,但是如果用人单位在未经员工同意的情况下安排正常工作,则可能涉嫌违法用工。如果用人单位不给员工安排法定假期,极有可能...
公司清明节不放假违法吗
公司清明节不放假是否违法,取决于具体情况:1、如果公司决定不放假,但按照法律规定支付了员工加班费,则不违法;2、如果公司既不放假,也没有支付加班费,则违法,员工可以向工会或当地劳动监察部门投诉。根据劳动法规定,用人单位在以下情况下应支付员工高于正常工作时间工资的报酬:1、安排员工加班的,应...
清明节公司不放假可以举报吗
1. 清明节不放假可以向相关部门举报。2. 若单位不遵守规定放假且不支付加班费,劳动者可以向工会和当地劳动监察部门申诉。3. 法律支持:《劳动法》第85条规定,劳动行政部门有权对用人单位的违法行为进行检查、制止并整改。4. 第88条规定,工会组织有权监督用人单位遵守劳动法规,任何组织和个人都有权...
清明节公司不放假可以举报吗
法律分析:可以。清明节为法定节假日,用人单位应当劳动者休假,用人单位不安排休假又不支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的,劳动者可向劳动行政部门举报反映,劳动行政部门可对用人单位处以下处分:“给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法...
清明节放假公司不放假
1. 清明节是中国法定的节假日之一,根据国家规定,用人单位应当安排员工休假。2. 如果用人单位在法定节假日不安排员工休假,应当按照国家有关规定支付员工加班费。3. 清明节放假是法律规定的,用人单位必须遵守。如果用人单位不遵守规定,员工可以向劳动行政部门举报。4. 劳动行政部门对于不遵守法定节假日...
私企清明节不放假违法吗
公司清明节不放假不属于违法行为。国家相关法律规定节假日上班工资是日常工资的三倍,因为各行各业的工作性质不一样,有的单位节假日确实无法放假,需提前告知员工即可,面试的时候都会说清楚。公司侵犯员工权益的投诉方法有哪些 公司侵犯员工权益的投诉方法具体如下:1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接...
清明公司不放假能举报吗
如果公司清明节不放假,员工可以举报。根据《中华人民共和国劳动法》,清明节是法定的休息日,如果公司不放假且不支付员工加班费,员工有权向相关部门举报。《全国年节及纪念日放假办法》也明确规定了清明节的放假安排。如果公司违反这些规定,员工可以通过法律途径维护自己的权益。
清明节不放假是违法的吗
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付。逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。