入党积极分子怎样接受党组织培养与检查？

Question

速度

Answer 1

一个同志争取入党，只有要求入党的愿望，这是不够的，还要积极争取党组织的帮助，这就需要主动靠近党的组织，自觉接受党组织的培养、教育和考察。那么，如何做到这一点呢 ? 1 ．积极靠近党组织，接受组织的考察 每一个要求入党的同志都应当积极靠近党组织，这是要求进步的表现。因此，要求人党的同志应采取主动的态度，积极向组织靠拢。 第一，要主动向党组织表达愿望。争取入党，要主动向党组织表达自己要求入党的愿望。在这个问题上，有些同志存在着一些模糊认识。比如，有的同志认为，自己参加工作时间比较短，还没有为党和人民做多少工作，没有取得申请入党资格，想等做出成绩后再向党组织申请。我们说，一个人等做出点成绩再申请，无非是想入党更有条件。创造条件是应该的，但是这同提出申请并不矛盾。应当认识到，创造条件，不能只把思想集中到一些惊人的事迹上，应该把注意力放在加强世界观的改造和日常工作、学习中的坚持不懈的努力上。我们党对每个要求入党的同志，从来不是看一时一事，而是看他的全部历史和全部工作。所以一个同志，有要求人党的愿望，就应该积极地向党组织表达自己的这种愿望。这样做，不仅使自己有了具体的奋斗目标和前进的动力，同时也能够进一步得到党组织的及时帮助和指导。 第二，要主动向党组织汇报，取得党组织的帮助。要求人党的同志向党组织汇报自己的情况，有利于党组织对他加深了解和有针对性地进行帮助教育，使他更快地进步。同时，这也是从要求人党那天起，就培养严格的组织观念和对党忠诚老实的重要途径。申请入党的同志，应当经常地、及时地向组织汇报自己的思想、学习和工作，汇报对党的路线、方针、政策的认识，主动找党员谈心，征求意见，求得党组织的帮助。向党组织汇报，要忠诚老实，有什么就说什么。要敢于谈出自己的缺点，不要担心把真实思想亮出来会影响党组织对自己的看法。一个同志敢于亮出自己的缺点、毛病，这正说明他胸怀坦白、追求真理，是有觉悟的表现。 第三，要积极参加党的活动，在党内生活中经受锻炼和考验。申请入党的同志参加哪些党的活动，要由党组织决定。一般地说，可以参加学习党章、听党课、某些党日活动、讨论积极分子入党的党员大会、预备党员入党宣誓大会、先进党支部或优秀党员表彰大会等。积极分子参加党的活动，是实际体验党内生活，接受党内生活锻炼，学习党的基本知识和党员优秀品质的极好机会。每个要求入党的同志，都应按照党组织的安排，积极参加这些活动，并从中受到教益。同时，要努力完成党组织交给的工作任务。一般来说，党组织为了培养积极分子，要分配给他一定的社会工作，这既对他是一种实际锻炼，也可以从他的具体表现来考察他的觉悟程度。积极分子要认真负责地完成好这些工作。 第四，要自觉接受党组织的考察。每个争取入党的同志，从申请入党时起，都要经过党组织一定时间的教育、培养和考察，具备一定条件才能被确定为人党积极分子。凡是争取入党的同志都应该有接受党组织考察的思想准备。党组织之所以要对争取入党的同志进行考察，其目的是为了避免不符合党员标准的人进入党内。只有每个入党的同志都真正是具有共产主义觉悟的先锋战士，才能保持党组织的工人阶级先锋队性质。要求人党的同志应当自觉地接受和配合党组织搞好这种考察。党组织对于积极分子的本人历史、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，需要听取本人的申述。在这种情况下，要求人党的同志应忠诚老实地把有关情况向党组织讲清楚，并提供可以为自己证明的有关线索，积极主动地协助组织搞清问题，决不能对组织的审查有什么不满或对立情绪。 2 ．以自己的实际行动，接受党组织的考验 一个同志能否入党，不是看他口头上说的怎样，而要看他实际上怎样做。有的同志，申请书写了不少，思想汇报经常不断，口号喊得很响，但实际行动不对号。我们说这是不够党员条件的。那么，怎样以实际行动来争取入党，接受党组织的考验呢 ? 第一，要站在改革的前列。共产党员的先进性是与时代特点相联系的，是具体的、历史的。当前，我们党的奋斗目标是要带领人民全面建设小康社会、我们面临着的各项任务艰巨而繁重。党的十六大报告指出，改革要有新突破。广大共产党员要坚定地站在改革大潮的前列，率先坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的弊端。不断推进社会主义制度的自我完善和自我发展。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中切实发挥先锋模范作用。 第二，要在生产、工作、学习中起带头作用。一是要通过诚实勤奋的劳动，为社会创造出更多更好的物质或精神财富，创造第一流的工作成绩。有些同志讲，我是个农民种地养殖，我是个工人操作机器，我是个服务员为顾客服务，岗位太平凡了，带头作用不好体现。我们说，带头作用不在于岗位之分或职务高低，而在于是否立足本职，结合岗位的实际，努力创造第一流的工作成绩。此外，还要看他是自觉地、默默地、无私地去工作，还是把所做的工作当做伸手要名要利的资本。二是要通过刻苦钻研和努力实践，成为各自岗位上的技术和业务骨干。搞现代化建设要有真本领。因此，起带头作用离不开钻研业务技术和精通业务。要做到这一点，不仅要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，还要掌握好本职工作所必备的科学文化知识，包括学习当代世界的先进科学技术和管理经验，并在实践中加以运用和发展。 第三，要在社会生活中表现出良好的道德修养。这是以实际行动争取入党的一个重要方面。一是在处理同志关系上要谦虚谨慎，戒骄戒躁；要顾全大局，先人后己；要团结一致，不持偏见，必要时还应忍辱负重。二是在生活方式上应该勤俭节约、艰苦朴素。与之相反，有的讲排场、摆阔气，追求高消费，例如在处理婚丧事上大操大办，奢侈浪费；在吃喝住行上追求享受，铺张挥霍，这些都是非常错误的。三是在作风上要密切联系群众。尤其是担任一定职务和掌握一定权力的同志，更要注意防止那种官气十足，动辄训人、打击报复、压制民主、专横跋扈的坏作风。总之，要在身体力行公民道德二十字规范要求基础上努力倡导共产主义道德，自重、自省、自警、自励，以实际行动，接受党组织的考验。

Answer 2

党组织的基本工作是多项的，吸收积极分子入党，发展党员队伍，是各个基层党组织的日常工作之一。党组织在发展的进程中，需要不断吸收新鲜血液，以保证党的活力和战斗力。因此，按照共产党员的标准，培养吸收积极分子入党，是一件十分细致、耐心和计划性很强的日常工作。 党组织在培养帮助积极分子入党的日常工作中，一般有以下几项常规性工作： （一）确定每年的基本发展计划 党的各个基层组织，必须把本支部范围内基本情况摸清楚，过去几年发展情况如何，发展多少名积极分子入了党，成绩如何，有何缺点和问题，有什么经验和教训，今后应当注意什么，克服什么，现时积极分子队伍状况如何，根据本支部的实际情况，确定本年的基本发展计划，包括本年是发展，还是不发展，发展多少名，培养目标如何确定，培养方法和步骤，支部内部党员如何分工，大体什么时间发展为宜等等，年度发展计划支委会讨论结束后，召开支部大会进行讨论，最后计划报上级组织部门备案。 （二）培养造就一批积极分子队伍 培养和造就一批入党积极分子队伍是发展党员的基础，是一项重要的组织基础工作。在党组织周围出现和形成的为着党和人民的事业而积极努力工作，这种积极分子队伍是多层次、多角度的，是不断变化的。党组织要不失时机的在发展党的队伍方面，引导这些积极分子为党和人民的事业而努力奋斗，教育他们树立为党和人民的事业而奋斗终身的雄心壮志和为共产主义而奋斗的远大目标，逐步地教导他们要向党组织靠拢，总之，要培养起他们想跨入党组织的意识和要为党的事业而奋斗的雄心。党组织要关心他们，保护他们这种积极进取、努力向上的精神，启发他们靠拢党的组织，向党组织表示自己的意向。党支部要讨论他们的入党问题，要确定他们的培养联系人。 培养对象名单确定以后，支部研究具体分工，基本上是两名党员负责一个培养对象，开始正式的培养过程。 （三）培养期中的一般工作 要求入党的积极分子培养期一般为一年。 1、 建立入党积极分子的培养档案 入党申请书是培养档案之首，党支部要核查一下入党申请书，尤其在本人简历与主要家庭关系方面，核查一下是否属实 ，入党的动机是否端正，对党的基本知识的熟悉程度。 培养期中定期考察表是培养期中档案的重要内容，应当每季度考核填写一次，把积极分子的思想汇报、培养人的意见摘要进去。 入党积极分子每个季度的一次书面汇报是培养期档案必不可少的档案内容。 2、确定培养对象名单的同时，支部内部分工，由两名正式党员负责一名培养对象的培养工作，两名培养人要正式与培养对象面谈，就党员的理想、奋斗目标、党员的标准、权利、义务与培养对象如何努力工作、学习等问题，坦诚地谈话，双方沟通思想，按党章的要求，把培养对象正式纳入组织上培养的轨道。之后，每季度两位培养人应听取一次培养对象的汇报，就培养对象在每个季度的实际情况、思想上的优缺点，对照党章要求，认真地提出自己的意见或转告支部的意见，鼓励培养对象直接与支部负责人汇报思想。 一个入党积极分子培养期的长短，除入党积极分子本人的努力程度的大小外，另一个很重要的原因是与培养期内党支部是否尽职尽责有关，如果党支部不负责任，或工作不到位，任培养对象自由发展，其结果，不是培养期延长，就是培养对象自动放弃入党要求，就是勉强入党了，也会造成很坏影响，培养对象入党以后会自然产生一种心理"入党就那么会事，没什么了不起的"。这样，会逐渐降低党员队伍的质量，是千万要不得的。 党支部要定期检查两位培养人是否按要求办事，定期直接听取培养对象的思想汇报，支部每隔一定时间检查总结一下组织发展工作，对于培养对象的思想工作状况进行认真研究，对其工作上、学习上的进步要及时给予表扬肯定，对缺点问题一定要找本人谈清楚，只有这样，培养对象才能健康成长。 （四）组织好入党积极分子的政治学习、党课学习，始终把入党前的思想教育工作放在第一位 除了入党积极分子个人的学习和思想改造外，党支部应十分关心培养对象的政治学习，向入党积极分子介绍有关党的知识的书籍，要组织入党积极分子较为系统地接受党的知识和党的理论学习。除了组织培养对象参加党课学习外，还要组织培养对象列席党支部和党小组生活会，旨在培养和增强积极分子的组织观念。 （五）确定发展对象 党组织对培养对象经过一年左右时间的培养教育后，党支部要组织支部大会，认真讨论每个培养对象的具体情况，确定入党发展对象。在支部大会上，首先由培养对象的两名具体负责人向全体支部人员详细介绍培养对象一年中的情况和自己所做的一些培养工作。然后两名培养人对培养对象提出具体意见，是发展还是再延长一段时间。再由全体支部成员进行讨论，比较一下谁更为成熟些，实质上对先发展谁后发展谁提出自己的意见和看法。 支部大会结束后，召开支委会，根据支部大会讨论情况，把大家的意见集中一下，提出本年具体发展名单。然后再提交支部大会复议，最后讨论通过。 支部大会和支委会讨论确定发展对象以，两名培养人受支部委托，通知发展对象。同时，把支部和支委会讨论意见，对发展对象的优缺点提出认真坦诚意见，支部负责人在同一时期找发展对象认真谈话，鼓励其努力工作，并认真改正其工作中与思想上存在的缺点与不足，至此，本年度发展对象基本上已确定下来。 （六）努力做好组织发展准备工作 发展对象确定以后，下一步就是稳步做好组织发展准备工作。 第一、努力检查一下发展对象在思想认识上、实际言行上与党章的要求还有那些大的差距，这是保证党员质量的重要一步。对其思想认识上的差距，对其言行上的不足，一定要指出来，把一些大的原则问题、是非问题和基本认识问题，一定要解决在入党之前，把好质量关，合格的发展，不合格的要继续培养，直到合格后再发展。 第二、协助党委组织部门搞好政审和广泛征求群众意见的工作。 第三、召开支部大会全面汇报发展对象各方面情况和材料，听取两名培养人的意见，听取全体党员的讨论意见，最后决定是否同意加入中国共产党。 第四、对于未能发展入党的积极分子，，做好耐心细致的思想工作，鼓励这些同志继续努力工作，努力学习 ，争取早日入党。这项工作也是不可少的。

Answer 3

这位朋友的意思应该是有意图想入党吧？现今的中国情形下，主动做好自己本职工作，认真负责，团结同事，学习党章等资料或者发表文章等等是必须的，但我不得不告诉你其实关键的还是在于与你的领导打好关系，领导认同你了，自然党就会认同你，也就自然而然的你已经正在被党所培养和检查了，一旦时机成熟入党的机会很大。。。这就是社会。

Answer 4

按党章要求的去做，定期向党组织做思想汇报，按党员的标准要求自己，经常和党组织沟通。

Answer 5

去党组织那里接受培训。