最近一直特别焦虑 上班不是很忙但是也有事情做 因为我要考事业单位

最近一直特别焦虑 上班不是很忙但是也有事情做 因为我要考事业单位我太急于求成了 才考完试两天之前一直高强度复习 精神十分紧张 朋友都说我太急于求成了 我考试的时候精神莫名紧张不知道是怎么回事 该做好的题都做错了 心里一直很自责我也不知道怎么办 这次也不一定能考上但是养成了一个心里特别焦虑精神紧张的一个习惯 男朋友很希望我考上我也特别急的想考上 但是太急于求成了 反而适得其反我不知道该怎么办 怎么合理调节一下呢(我是专业招的很少)总是动不动就紧张焦虑睡不着 我21岁了

第1个回答  2017-06-05
想想这么年轻不要急,有的是时间做想做的事。追问

但是看到这个竞争压力这么大 我就特别急躁

第2个回答  2017-06-05
焦虑在所难免的,我觉得你最好就是稍微干点别的事,或者把心中的焦虑写下来,或者找个地方喊一下,努力不一定有结果,但不努力肯定没有结果,我最近也有些焦虑,但是我还是会抽空做一些自己喜欢的事,有时候心情好发挥会更好,相信你,加油!

今年刚毕业,现在在一个事业单位。整天没事做,也永远不会有事做。
网上很多人说,去考个证、培养爱好等等,是好的建议,但一个因为没有工作任务而闲着的人很难静下心来去学习。而且有些人觉得拿着单位的工资,天天做自己的事情,被领导看到也感觉不好,领导到底介不介意干工作之外的事尚未可知。又会有人说,你主动去找领导要任务啊,真逼急了肯定很多人会去问,但...

上班感到很压抑,该如何调整自己呢?
如果上班时很烦,那么就应该努力寻找自己的存在感和成就感,比方说业绩突出或者人缘很好。这些就是你的优点,一定要多看看自己的优点,只有这样才能有信心去更好地工作。用自己的成就感抵消和冲淡自己的心烦意乱。4、坚持爱好 在工作之余,还是应该坚持自己的兴趣爱好!比方说:健身、音乐、厨艺、园艺、...

怎么平复内心因工作带来的不稳定感?
只说第三点的建议:工作作为主业,也作为获取收入的第一来源,肯定是需要优先考虑的,虽然不清楚你工作不稳定的具体原因,但这也并非就一定是个坏事。大家都知道,最稳定的就是机关事业单位,如果你一心求稳,可以看看有没有路子考进去,如果不行,那就尽量找一个工资高点的工作,这至少可以为你缓解资金...

上班上得很压抑很烦怎么办?
当你上班时很多时候会感到压抑、烦躁,这是很正常的情况,但你也可以做一些事情来改变心情,减轻压力,使自己保持情绪稳定。首先,要断定自己处在何种压力状态,只有客观辨别这种状态,才能想出解决方案,从而改善压抑烦躁。其次,可以调整工作的心态,不要把自己的任务期限定的太紧,要给自己一定的空间,分...

现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻,还没有成家立业,建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候,因为现下的经济大环境不是很好,所以不建议你裸辞的,你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解,如果能上一个台阶,可以换工作,如果是同级别的跳槽,完全没有必要的。2、如果你对...

有谁试过生活中一直都只有自己一个人??
我以前在外企忙成狗,总是幻想有一天不用干活,没人管我,还能拿工资。后来跳槽去了个事业单位后一直很闲,但好歹有同事,有点点事情做,每天还能和人交流,不至于废掉。现在,终于实现了当时许下的白日梦。因为种种很复杂难以启齿的原因,我变成了一个人,一个办公室,没有同事,没有领导,没有事...

你会因为什么事情而焦虑?
这算是我第一个很焦虑的事情的吧。假设的焦虑我会有很多的,比如我还比较焦虑结婚的事情,年纪也不小了,也成为了一名社会人,从此爸妈也要开始着手考虑我的婚姻问题了。感情问题也是我很焦虑的事情,我还不想这么早考虑这个事情,但周围的人好像都在替我着急。如果家人生病了,这才是我最焦虑的事情...

事业编真的很好吗?
你好,所谓事业编制就是事业单位按照国家相关规定,以完成工作任务为目标,在核算劳动量和劳动定额之后,根据完成任务所需要的人员,制定的定员编制。事业单位不属于政府机构,但不归政府管理;事业编制是介于国家机构和企业之间的一种用人形式,事业编制人员比照公务员进行管理,工资由当地财政统一发放,参照...

考上事业编是什么神仙体验?
这期间我妈提过一次:“要不去考个编制吧,稳定,并且有生活保障,你这工作要薪酬没薪酬,要发展没发展,养老金也不交,以后老了怎么办,爸妈不可能养你一辈子啊。” 我听了之后特别不以为然:“这有什么,我有手有脚,能走能跑,怕什么,以后老了也能挣钱。” 事情的转折 出现在我的朋友身上。人,最怕对比,如果...

上班没事做是一种什么体验?
于是,我在想,他们上班时间太清闲,到底该如何度过,才不至于虚度光阴,让没有起舞的日子也不辜负生命捏?02第一,公司内部沟通学习,了解业务情况如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲,可以通过在公司内部的走访式沟通,利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况,更好地摸清楚公司的...

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