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公务员辞职一般会批吗
公务员不可以随便辞职。所谓辞职,是向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲,未满五年提出辞职是不可能得到批准的。提出书面申请辞职意味着公务员身份的消失,涉及公务员的切身利益,...
人事部关于印发《国家公务员辞职辞退暂行规定》的通知
第一章 总则第一条 为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。第二条 国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其同国家公务员的任用关...
公务员可以辞职吗
公务员不可以随便辞职。需要向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲,未满五年提出辞职是不可能得到批准的。所以,公务员不是随心所欲就可以辞职的,工作时间要达到最低服务年限,才...
公务员法关于公务员辞职的规定
法律分析:公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,...
公务员辞退或者被辞退,离职前应当办理
法律分析:公务员辞职或者被辞退,离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定,国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续,必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法...
公务员法关于公务员辞职的规定
法律主观:公务员法第六十三条规定对公务员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律客观:《国家公务员 辞职 辞退暂行规定》第九条 国家公务员有下列情形之一的,应予辞退: (一)连续两年考核被确定为不称职的; (二...
公务员辞职可获三倍年薪补偿
法律分析:我国法律并未规定公务员辞职可获得三倍年薪的补偿金。但是,按照法定程序辞职的公务员有权领取辞退费,或者根据国家相关规定享受失业保险。公务员在被辞退后30日内,需携带相关证件到当地政府人事部门指定的机构进行登记。在建立了失业保险制度的地区,公务员可以享受失业保险待遇;而在未建立失业保险...
公务员辞职与辞退的补偿区别
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。《国家公务员辞职辞退暂行规定》第九条规定:国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:(一)连续两年考核被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因单位调整、撤销、合并...
公务员辞职和被辞退一样吗
公务员辞职与被辞退的区别:辞职是指公务员依照法律、法规规定,主动申请终止与任免机关的任用关系。辞去公职后,公务员不再具有公务员身份。被辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后,同样不再具有公务员身份。一、公务员辞去公职规定(试行):1. 为规范公务员辞去公职工作...
被辞退的公务员可领取辞退费或根据有关规定享受什么
依据国家规定享受失业保险待遇,被辞退的公务员应当在接到辞退通知书一个月内到当地政府指定有关部门登记。建立了失业保险制度的地区,可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区,可以领取辞退费。目前,辞退费的发放标准,由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资,高于...