聪明又懒：比第一种人聪明的话 主管
比第一种人在聪明方面差 职员， 按劳拿提成的工作，逼迫他勤快 在以后考虑升职
第三种：长的可以的，做迎宾的，或电梯工
第四种：做勤劳人的活，保洁等，也可以做宣传
聪明又勤劳的可以当参谋，聪明又懒的可以当元帅，又笨又懒的当卫兵，又笨又勤快的赶紧让他走...
不过提醒各位的是...人家说的意思跟你的理解可能相差十万八千里，所以才有那么一句"画虎不成反类犬"...哈哈
第二：当董事长
第三：辞退
第四：当员工
修改，第三个不需要辞退，可以利用他当一个分公司的负责人，傀儡啊，不能浪费了，前提是你说的那样又笨又懒。 我是一楼
第二 经理
第三 辞退
第四 员工本回答被网友采纳
有四种人,一种聪明勤劳,一种聪明又懒,一种又笨又懒,一种笨和勤劳,你...
第三种：长的可以的，做迎宾的，或电梯工 第四种：做勤劳人的活，保洁等，也可以做宣传
成功需要什么力量支持?是天才?是机会?是勤劳?还是运气?
有这样一种说法 四种人 1. 聪明勤奋的 2. 聪明懒惰的 3. 笨却勤快的 4. 又笨又懒的 这四种人力最可怕的是第三种人，因为笨所以把握不准方向，而偏又勤奋，往往朝着错误的方向越走越远 所以成功先需要一点天分 其次是不懈的努力 然后加上运气和机会 ...
李敖语妙天下,中有句话,是对德国聪明但是懒惰的人要做参谋长,聪明...
德国在参谋本部有个笑话，德国参谋本部里说，说我们德国人把军人分成四种，一种就是总司令，一种是参谋长，一种是又懒惰又听话的，一种是又懒又笨又勤快的，我们就分四种，为什么他说又聪明又勤快的就做参谋长，因为他是管家婆，可是又聪明又懒惰的，这个做总司令，因为当家。他懒惰，如果他太勤快...
非常笨,但是很勤快,马上把他赶的越远越好!
第一种：非常聪明，但是非常懒惰，可以当司令。第二种：非常聪明，又非常勤快，可以当参谋人员。第三种：非常懒惰，又很笨，可以当士兵。第四种：非常笨，但是很勤快，马上把他赶的越远越好！以下为个人理解：这里说的聪明是指了解的知识多，这里说的勤快是指有独立思考能力。第一种：指了解的知识多...
聪明但懒,愚笨却勤,你觉得哪个比较好?
我个人认为聪明但懒比较好。因为蠢笨的人很难教，即便再努力，他的脑回路跟一般人不同，这样教他就会非常吃力。而那些聪明的人，一点就透。即便他再懒，只要他学习，仍然能够走到前面去。但是对于一般智商相差不大的人，肯定是努力的人更重要。我见识过虽然很有天赋，但是因为沉迷游戏而总分平平的人。
如果一个人又无知又笨又不上进而且没文化、没能力贪心奇葩的人!怎么...
这类人一般都在社会底层，如果想生活的好就尽量避开这类人，底层是这类人扎堆的地方，如果你身边有就说明你得改善自己得圈子和环境了。人是无完人，但是聪明人都会吸取教训，取长补短 积极向上懂得改变自己。你说的这类人永远只配呆在底层，就算一时运气好，还不做改变一样会回到原点。
勤奋的聪明人,勤奋的笨蛋,懒惰的聪明人,懒惰的笨蛋,哪个危害性最大?
勤奋的笨蛋。英国蒙哥马利元帅把军官分为四类：聪明的 愚蠢的 │ ╲╱ │ │ ╱╲ │ 勤快的 懒惰的 每个军官至少具备两种品质。聪明而懒惰的人适合担任指挥员；聪明而勤快的人可以任参谋；愚蠢而懒惰的人可以支配使用；愚蠢而又勤快的人最危险，应当立即开除。
为什么又笨又勤快的人不能要
二战时期，著名的英军将领蒙哥马利对军官做了如下分类：“我们把军官分成四类：聪明的、愚蠢的、勤快的、懒惰的。每个军官至少具备上述两种品质。那么，聪明而又勤快的人，适宜提任高级参谋；愚蠢而又懒惰的人，可以被支配着使用；聪明而又懒惰的人，适合担任最高指挥；至于愚蠢而又勤快的人，那就危险了，应...
为何有人聪明却很懒,有人很笨却很勤劳?
有些还是秃子(聪明绝顶,哈哈)。其次后天的一些因素也会影响到人的智力,如家庭环境,社会条件 以及受教育的程度。所谓的"聪明人"不见得在所有方面都很聪明,愚笨的人也不见得所有方面都很差,没有完美的人,有些人在专业上十分无人可及,爱因斯坦说的好：天才=99%的努力+1%的天赋。后天是主要的。
概括西游记四个主要人物的性格特征
1、孙悟空——力量型代表 具有力量型性格的人在工作生活上他们总是显得很有活力，富于冒险精神，充满信心，他们意志坚决、果断，一旦认准了目标就绝不会轻易放弃之，他们总是天生的工作狂，设定目标后，就行动迅速得全身心投入到工作中，同时力量型性格的人善于管理，能纵观全局，知人善任，能合理地委派...
