我老板娘不讲理怎么办

如题所述

按照自己的理念做事,认为有道理的就做,没道理的要求就直接拒绝,她要和你理论没道理她就吃亏。注意一点言行,尽量避免犯错。如果你还有被利用的价值,她就不会逼你太过,如果没利用价值了,那你怎么讨好,她也会找借口开你的。没别的好办法,做到依理而行吧,至少腰能挺直。
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第1个回答  2005-12-04
妈的,我和你一样!!!忍受不了老板娘的无端猜忌和无理取闹辞职了,后来冷静的想想,觉得自己好傻——
1、你走了,等于向她这样的恶势力低头
2、你走了,年终奖他们就可以少发一份
3、反正就不要上他们的当,也许是合伙气你的!!!
要走,也要过了春节再走!

这样的老板和老板娘是不会有好下场的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!我诅咒他们!!!!!!!!!!!!
第2个回答  2005-12-04
两个选择:一是辞职,二是忍让,等抓到她把柄了再报复.本回答被网友采纳
第3个回答  2005-12-09
不理,有理就说,不要考虑太多了.我就是这样的.反正她实在为难我我不干就是了,不用顾虑太多.
第4个回答  2005-12-04
能屈能伸但不要违背尊严和原则.

如何跟一个不讲理的老板娘相处
首先要心平气和的与他相处,如果你对他的不讲理暴跳如雷,那么事情会变的更糟,不讲理的人往往会固执的为自己的立场跟你杠到底。用事实说话。当你能让周围的人和你看法一致,那么你就占了优势。你的道理不能说服他,其他的人也会让他心里多少有些改变,人多力量大嘛~当然前提是,你的立场是正...

面对一个不讲理的老板娘,我该不该继续做下去?我的工作是仓管!_百度...
打工又不是出来受气的,何况也不是很高薪的工作,化工产品都是要有特殊危险品经营资格的,可以先搜集证据到劳动安全或消防部门举报下然后果断走人,再留八个大字:此处不留爷,自有留爷处!

如何与不讲理、耍赖的老板娘相处
不要惹她 做自己感觉有原则的事 你可以敬而远之,不要心从和她斗的思想 放开心情 不是为她而活着..

我老板娘不讲理怎么办
按照自己的理念做事,认为有道理的就做,没道理的要求就直接拒绝,她要和你理论没道理她就吃亏。注意一点言行,尽量避免犯错。如果你还有被利用的价值,她就不会逼你太过,如果没利用价值了,那你怎么讨好,她也会找借口开你的。没别的好办法,做到依理而行吧,至少腰能挺直。

店里的老板娘实在不讲理,该怎么办。已经辞职了的,但是要等半个多月...
劳动者可以收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位,要求用人单位立刻结清工资。投诉处理更快。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...

怎样和老板娘相处。
呵呵,老板娘在我们印象中都是那种尖酸刻薄的人,我希望你的老板娘不是这样,如果她是那种不讲理的人,我觉得你没必要为她做事!如果是个不错的人,你做好你的工作和她安排给你的工作就是和她做好的相处之法!!请记住!对于那些不讲理的人你没必要低声下气的,哪怕是自己的上司,人活着一定要...

我在一个私人开的小厂工作,里面的老板娘不是很好,不讲理别人没说过的...
你们应该是压工资吧,不知道你们每月几号发工资,加入你们每月一号发工资,那么你可以过个三四天向老板提出请假,借口要充分,并且很急,然后到二十多号回厂上班,干到一号发完工资直接走人,记得给分啊

老板娘很不讲理,我要辞职了,已经提前一个月打招呼了,老板娘招不上人不...
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...

我要辞职,老板娘不讲理不让走……
5、按劳动法的有关规定,还可要求老板娘为你办理国家法定的社会保险,并补缴相关费用。6、你现在要辞职,就以单位不签劳动合同、工作时间违法又不发加班工资作为理由,以书面形式递交一份辞职通知,任老板娘签收或挂号信送达即可,不需要她批准,可以立马走人。7、按上述理由辞职,还可按劳动合同法第...

...我要回家结婚养胎我那老板娘很不讲理非让我找...
只要你提前30日通知用人单位,不用支付违约金,可以解除劳动关系直接走人。

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