我想自考人力资源本科

我高中没毕业,现在东莞工作,在工厂里的人事部门已经工作了2年,现在想报读人力资源管理专业自考本科。有一些疑问想请教大家。

1.在虎门报读哪个学校好点?
2.要报读自考本科需要什么条件吗?
3.如何报读,需要准备什么资料?
4.在虎门不知道报哪个学校自考怎么办,在东莞哪些地方可以报名?
5.人力资源管理本科自考要考哪些科目?
6.自考考试每年如何安排?科目如何安排?
7.如何选择学校?
8.相关费用会是多少?
9.本人一周工作六天,晚上基本不用加班,学习时间是否充裕?
10.人力资源管理本科自考最难过的是哪个科目?
11.自学考试要克服哪些困难?

请各位指点一二,谢谢!!!

1、读人力资源管理的自考,优选华师的独立办班。因为我也是读这个专业的大专,老师推荐的是这个。目前人力资源管理没有面向社会的。
2、费用是4500左右/年。
3、在学习时间上,只要自己能坚持,不论多少的时间,都能看书。如果时间多充裕,但不用来学习,也没用啊。
4、自考要克服的困难就是坚持,自考之所以通过率低,就是很多人半途而废,只有坚持到最后,才会得到果实。
5、本人也参加自考,逢考必过,原因在于,我坚持看书。只有看了书的,都会发现,试卷的内容,几乎都在书里面找到一模一样的答案,甚至连字都不会改变一个。可以使用辅助工具,比如练习册、试卷等,提高通过率。
6、自考最重要的东西,除了教材,就是教材后面的考试大纲,那就是考试的重点,都给你讲明白了。
7、报读本科,需要的是国家承认的大专学历即可,不论是什么专业都行。
8、每个地方都有自己的一些培训学校,甚至很多主办学校还会在那设点,这个去一些培训学校问问就可以知道。我们这边是大街上就有人摆摊。
9、人力资源的报考科目,可以上5184网查询,哪里都有。一般情况下,科目的难度与它配比的学分是等同的。

专业代码:B020218

专业名称:人力资源管理(独立本科段)

主考学校:华南师范大学

开考方式:独立办班

报考范围:全省

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 0015 英语(二) 14 必考 笔试
003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试
004 0152 组织行为学 5 必考 笔试
005 8404 社会保障学 6 必考 笔试
006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试
007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试
009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试
010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试
011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
012 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试
202 0167 劳动法 4 加考 笔试
203 8141 工资管理学 6 加考 笔试
204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试

毕业要求:不少于12门且不低于73学分。

课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。

说明:

1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;

2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-06-17
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”,没有学历要求。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。
推荐远程教育提升学历。奥鹏教育学生主要通过网络学习,便捷灵活,学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的,网络教育学习方式灵活,不占用时间,采取弹性学制,拿证时间也短,所获得的毕业证是教育部和社会承认的,含金量高。

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第2个回答  2010-08-07
有很多自考招生都是骗子。自考大专一共要考15门左右,每门都考合格才能拿到大专毕业证。很多人考了超过8年都拿不到文凭的。大专加本科一共30门左右。自考本科必须要大专学历才能报。 自考大专的过关率为10%左右,自考本科过关率为5%左右。
如果需要文凭可以报成教的,成教大专只要考语,数,外三门,三门一共考160分就可以了。两到三年准时毕业,国家承认学历。本科只要考四门。
第3个回答  2020-06-17
高中毕业不能直接自考本科
需要先自考大专
在自考本科
可以选择人力资源管理专业
希望回答能够帮助你
你也可以追问
    官方电话官方服务
      官方网站
第4个回答  2010-08-13
高中毕业是不能直接报考本科的,为什么要为了文凭为么执着呢.个人建议你:去考个企业人力资源管理师的资格证书好了,你可以从员级向三级向二级向一级考嘛!本回答被提问者采纳

自考本科人力资源管理好考吗
自考人力资源管理专业一年有两次考试机会,考生基础较好时,可一次报考3-4门,选择专业课与公共课结合,考试更简单,备考更有针对性。人力资源管理专业的就业方向广泛。在人力资源行业,人力资源管理师资格证书需求量大增,因为中国人力资源行业起步较晚,存在大量提升空间,故该专业就业前景广阔,尤其大企业需...

人力资源管理自考本科考哪几门
人力资源管理自考本科涉及10门课程,包含劳动社会学、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人事管理学等。人力资源管理自考本科通过率较高,考试难度不大,属于文科性质,适合文科学生或数学基础较弱的考生。自考试卷参照高校水平命题,主要考察基本理...

人力资源管理自考本科考哪几门
自考本科人力资源管理课程包含10门,具体课程有劳动社会学、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人事管理学等。人力资源管理专业在自考中通过率较高,考试难度适中,属文科性质,适合许多文科学生或数学基础薄弱的考生。自考命题遵循全日制普通高校水...

自考人力资源管理本科难吗
人力资源管理专业因其考试科目较少、考试内容以识记为主,相对容易通过。与其它自考本科专业相比,考生主要为在职工作者,边工作边学习,能将所学知识运用到实践中,提升工作效率和未来职业发展。考试科目包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质...

自考本科人力资源管理好考吗
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自考本科人力资源管理需要考哪些科目
人力资源管理作为自考本科的热门专业,其考试科目包含中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质测评理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理研究方法、人力资源...

自考本科人力资源管理难通过吗
自考人力资源管理专业在众多自考专业中,易考易过、就业面广、发展优势大。该专业无数学、物理、化学等科,适合基础薄弱的考生。管理类专业,对职业发展有显著帮助。无论就业于哪行,晋升都离不开管理。专业设置符合经济社会发展对人力资源管理人才需求。考试课程包括马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织...

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