怎么写解除劳动合同证明书，才可以领失业金呢

Question

因为单位没有上保险，与单位打官司后判决单位补缴之前十年的养老医疗保险，单位一直没有执行，拖了两年后最近与单位协商个人离职就把保险补上并补偿一万多元钱。现在保险已经补缴完了。单位让尽快把保险关系转出去。应该怎么写解除劳动合同证明书，才可以领失业金呢？
单位给了两张表，要怎么填写才能领失业金，之前单位交了共十年失业保险。
一、解除终止劳动关系通知书。
因（ ），（ ）
根据《河北省事业单位聘用合同》第八条第1款规定，从2014年6月起，解除（终止）与你的劳动关系。
二、解除终止劳动关系登记表。
解除终止劳动关系原因和简况（ ）
适用法规（ ）

单位让尽快把养老医疗保险转走否则补偿金就不给了， 办完就业失业登记证如果失业金还没办好就把保险转走有影响吗？听说领失业金时可以不交医疗保险，那医疗保险是转到失业金那还是转到社会上办的灵活就业人员那？

Answer 1

解除劳动合同证明书上在离职原因上写公司辞退就可以了，说明是公司辞退你的，不能写个人原因，写个人原因说明是你自己主动辞职的，不算失业，那样不给领。

Answer 2

非主动离职，才能申请失业保险金的。

应该是单位先给你停止缴费，你才去办理失业吧。如果你要继续交保险，那就办灵活就业了，医疗还可以报销，国家有补贴的。，但年龄要符合要求。

追问

双方协商解除劳动关系不能领失业金吗？或者写劳动合同到期终止可以领失业金吗？

单位现在交保险的钱都是从我的补偿金里扣的，转保险关系要失业登记证，我还没办呢，劳动关系还在单位，单位说可以协助办理失业金，那要写什么理由才能领失业金呢？
医疗也转到灵活就业那，然后领失业金那给报销吗？

追答

可以写由单位提出，双方协商一致解除劳动合同，或者合同到期，单位提出终止。

Answer 3

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。