被裁员后,有人说不要领失业保险,不然会影响你下次找工作,到底领还是不领?

如题所述

领取失业救济金是失业者的合法权利,不会对你的下一份工作产生任何影响。在你接下一份工作后,公司的人力资源部会去社会保障局办理员工加入社会保障的手续。在这个时候,顺便说一句,也将停止你的失业救济金。这是一个简单的操作。不要担心任何影响。


是公司裁掉你,而不是要求你自己提出。公司需要签发解雇证书并加盖公章才能解雇你。其次,要求单位和个人购买失业保险12个月。此外,要登记失业,应在指定的公共就业服务机构登记。最后,我们必须有找到新工作的意愿,并愿意接受职业培训和工作介绍。


失业保险待遇的具体数额因地区而异,但不得低于城镇居民的最低生活水平。然而,失业救济金可以领取几个月,也取决于失业前失业保险金的累计年限。一般来说,支付不足一年但不足两年的人可以领取两个月的失业救济金,然后失业救济金的期限可以每增加一年增加两个月。在1-5年的缴费期限内,领取失业救济金的最长期限为12个月,累计缴费期限不满10年的,领取失业救济金的最长期限为18个月,累计缴费期限超过10年的,领取失业救济金的最长期限不超过24个月。


如果你正在领取失业救济金,即失业状态,医疗保险可以由失业基金支付,但养老保险自然会中断。虽然养老保险缴费年限可以累计,但养老金可以在退休前累计缴费15年后领取。当然,缴费年限越长,基数越大,养老金就越多。如果在失业期间不支付养老保险,在此期间中断的服务年限将不计算在内,因此退休金自然会减少,但影响不大。

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第1个回答  2019-11-27
我觉得这个还是看你近期需不需要找工作的吧,不需要可以领一下。
第2个回答  2019-11-27
我觉得这个还是不要领的,如果你还有继续工作的内心。
第3个回答  2019-11-27
应该多方面去权衡一下,这样在决定应不应该领保险。
第4个回答  2019-11-27
对于这种原因,我觉得是要根据具体的情况来进行合理判断。
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