遇到这种情况该怎么办呢？
他的理由是我没做够一个月就辞工，就扣我工资
人事不管的，我们的老板是劳务派遣公司
本回答被网友采纳在劳务派遣公司做临时工,做满一个月零两天,结果辞工扣我五天工资合法吗...
不合法，临时工没有理由扣你工资。
劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工,在里面做了一段时间,差不多也有一...
当然，这家劳务公司明显不正规。站在工厂的角度，因为业务增加才请临时工，你若总想请假，工厂会责怪劳务公司，你迟到扣钱，几乎每家工厂都会这么做的，不然大家都想来晚一点就来晚一点。正式工可能不扣钱，但绩效评比可能就是差评，所以一般也不会迟到。你现在最好的办法就是：找劳务公司协商，补签协...
临时工辞工的工资结算问题
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...
我是劳务派遣工.进厂前没和劳务签合同!现在辞工了!劳务要扣工资百分之...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责...
我是派遣工,如果一个月辞工,可以拿到工资吗
劳动者和派遣公司建立了派遣关系，劳动者哪怕工作一天，用人单位也应当支付劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
临时工辞工扣30%工资吗
如果没有的话那你不可以扣对方的工资，现在国家把对劳动者的管理权利下放给企业了，所以企业如果没有相关的管理制度的话是很容易吃亏的。一般来说，劳务派遣公司会与工厂鉴订一份派遣协议，辞工则需要提前2~3天提出，经拉长、组管、主管、部门经理、行政部审批等流程后，才能结算工资。
派遣公司,签合同半年,辞工后扣了我三百多合理吗?
劳动合同法对劳动者离职有明确的规定。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...
我是劳务派遣临时工做了十天辞急工厂里不批有没有工资
虽然是临时工，但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月，如果没有上满就走，可能会扣部分工资甚至没有工资。不过这不是最关键的，最关键的要看你辞工时你们领导批不批准，如果批准了，那一切都不是问题的，工资会照常发给你的；如果不批，那就不好说了。
各位领导你们好 我是在劳务派做临时工的 我刚来的时候领班说半个月...
你们的工资应该去找派遣单位要，与你们工作的厂里无关，如果不给可以给当地的劳动监察大队打电话。
为什么很多人都讨厌劳务派遣
劳务派遣公司招的是临时工，工期长点也最多是一两个月，短的只有十天半个月，有的甚至是日结，也就是下班即发工资。工期长点的，劳务公司也会先预支一部分工资给工人，辞工到期也会马上结清工资给工人。这种灵活结算工资的方式，解决了很多人目前经济困难，急需资金周转的窘境。现实中的年轻人不管是城市...
