美国人约翰于2012年进入中国,现在是某外资企业招商部的一名正式员工。那么对于约翰来说,可以和单位的中国公民一样,参加社会保险吗?
为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,在法律上规定外国人可以参加中国的社会保险。这是国际上一个普遍的原则或者说是惯例,很多国家的社会保障、社会保险的法律都这样规定。我国法律也不例外,根据我国相关法律法规规定,外国人在中国就业享有与中国公民一样的待遇,即可以和中国公民一样参加社会保险,享受国民待遇,上述案例中,约翰如果符合我国《社会保险法》规定的有关条件,是可以参加社会保险的。
《中华人民共和国社会保险法》
第九十七条 外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
在某些情况下,依照法律规定,外国公民和中国公民一样,享受国民待遇。即依照法律享受同样的权利,履行同样的义务。