在事业单位工作，天天被领导找麻烦怎么办。
先谢谢大家，其实我没能说明白，领导是刚调来的，我在调来之前，其妻与我是同事，可能是平日里在哪里得罪了其妻，所以现在天天被整，直接可以说是打击抱复。没办法，只能抗争到底了。
第二：领导有什么小事情，积极一些。帮他处理掉，这个也很重要！
总之事出有因，因果循环，自己激灵一些，相信人都是一样你表达出你对他好，他也会接受的！祝你好运~本回答被网友采纳
要是不是正式的 就走人吧
领导天天找我麻烦怎么办?
其次，尽量顺从领导的指示，避免顶撞。可以主动承担一些额外的工作，如帮忙准备饮料或文件，甚至在节假日时送上小礼物，以显示对领导的忠诚和关心。第三，当着他人的面赞美领导，特别是那些与领导关系密切的人。通过这种方式，可以改善领导对自己的看法，减少找麻烦的机会。最后，如果确实没有犯错，且工作...
工作很努力,但领导总是找麻烦怎么办?
在工作的时候，你不能只埋头的去做工作，你还要去注意人际关系的交往，肯定是在做工作的过程中被领导有所误会，领导对你产生了一些意见，所以找一个空闲的时间和领导吃一次饭，把这些误会说清楚，让领导更加的去了解你。
在事业单位工作,天天被领导找麻烦怎么办。
第一：找出原因，为什么找你麻烦，肯定你是哪里做的让他不顺心你了，找一个适当的机会跟他表明你的观点，你是很尊重他的，比如：送个礼品（有意义的不需要他对，投其所好）另外请他吃饭，在饭局上表达自己的意愿效果最好！第二：领导有什么小事情，积极一些。帮他处理掉，这个也很重要！总之事出有...
领导无缘无故的找我麻烦,我该怎么办
我觉得你应该首先反省一下你自己，然后自己想想，以后应该怎样去对待领导，因为他毕竟是领导，在他手下干活，如果他找你麻烦，你也不可能一直在他的部门干活，所以说，你首先要认清楚你自己。除非他不是你的领导了，他管不到你的情况下，那就没啥事儿了。不知道无缘无故找麻烦事，经常性的还是说，...
如何正确处理领导的打压和排挤?
6. 寻求上级领导的支持：如果你无法在团队内解决问题，可以向更高层级的领导寻求帮助。他们可以介入并采取适当的行动。7. 考虑离开：如果你认为领导的行为已经严重影响到你的工作和生活，并且无法改变，你可以考虑离开这个团队或公司。但是，在做出决定之前，请先考虑你的选择和后果。总之，处理领导的打压和...
领导天天给同事挑错找麻烦,该如何呢?
这就是领导的工作的一部分，正常看待就好，另一部分是他需要多鼓励下属，可能他还没有做到。另外需要换位思考一下，看看是否确实有作为下级作的还不到位的地方，尝试提高自己，未必不是好事。
职场中领导故意整人,情商高的人都是如何解决的?
假如上司仍在太过说，你完全可以扔下不做，让上司来。只需自身行端做正，工作积极用心就不担心他找茬，他若没事找麻烦，大伙儿要看眼中，让一让二不许三，和他强词夺理，不能让他认为你软弱无能，闹发生意外来自有公论。看待坏人就得以眼还眼，要让其了解心地善良不可欺。
碰见一个难缠的领导,怎么办
先了解其他部门对你的评价，看看是否适合那份工作。然后向领导提出转岗的想法，看看他的态度。如果领导同意，就去应聘；如果不同意，可以借此机会表达自己对领导最近总找麻烦的困惑。通常情况下，如果两人互相看不顺眼，转岗的请求会很快得到支持。转岗后，尽量避免和原领导接触，保持距离，和平共处。3. 倒...
领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?
有些人发现自己总是被领导排挤，往往这时候我们都不知道应该要怎么办才好。凡事都应该先找原因。领导排挤下属，原因只有一个，这个下属影响到了他的利益。作为下属，那么我们除了要做好自己的本职工作外，还要想办法，了解领导的想法，消除和领导之间的隔阂，或者换一个工作好了！领导和下属起冲突的事情...
工作中遇到领导的心腹,但是是很讨厌的那一种,怎么办
1、对待你不公平；你在工作中比他人付出的多干的出色，但是总得不到应有的待遇，甚至还受到冷落。犯同样的错误，其他人没事，而到你这却小题大做，这肯定会让你心里觉得极为不爽。对策：该是自己的就一定要争取，开诚布公的直接找领导去谈，但是要注意方法，千万不要用质问的口气，发脾气不但解决...
