首先要表明一点,很多单位只是对那些垃圾大学毕业出来的大学生无感,国外的常青藤大学,国内的清华北大、985、211还是受到很多公司的重视的。
造成普通大学毕业生不受重视的主要原因就是1999年实行的大学生扩招。自1977年恢复高考,普通高等学校一年毕业人数16.5万人,到1999年的85万人左右。那个时候的大学生真正的天之骄子,还没毕业就被各个企业提前预定了,很多企业还以争抢到多少个大学生为荣。那个时候的大学生真材实料,吃苦耐劳,毕业以后往往就是奋斗在科研的最前线。那个时候的大学们,他们拿着跟自身丝毫不匹配的工资,扎个在某个地方一干就是十几二十年,无怨无悔。
而这个数字在2018年达到了820万,网上有个段子这么调侃大学生“一砖头扔过去砸倒三个扫大街的,其中两个是大学生,还有一个是研究生。”当代的很多应届毕业生,眼高手低、不学无术,大学四年网吧三年半,还没出校门专业知识就全还给老师了。而且这些大学生年轻气盛,受不得半点委屈,一不顺心直接炒老板鱿鱼,极大的增加了企业的培训成本,浪费了双方的时间。
不过话又说回来,哪怕大学生在怎么不受重视,也不是那些人所谓的读书无用。所有人都在说读书无用,可怕的是你深信不疑。对于没有背景没有家世的普通人来说,读书依旧是最公平、公正的途径。
一本名牌大学的毕业证书,是你敲开那些世界五百强企业大门最好的敲门砖。一个手持初中毕业证书的人,他的薪水上限可能是2W块,那么一个手持清华北大毕业证书的高材生,你薪水的下限可能就有2W。你的起点就是别人一辈子的终点,少年不要犹豫,去努力读书吧!
为什么老板越来越看不起现在的大学生
现代企业最缺的就是人才,作为老板必然也是需求有才华能做事的大学生的。但是现在大多数的大学毕业生都比较浮躁、工作跳动频繁,很多用人单位不是看不起大学生,而是因为大学生难留 所以不想倾注太多精力在他们身上吧。还有现在很多毕业生眼高手低,只能做思想的巨人 却是行动的矮人 ...
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生?
1、刚毕业的大学生,没有工作经验,所以薪资可以不用付的太高,工资成本就相对低一些。2、刚毕业的大学生,大多数是比较有冲劲的,工作起来都有一种拼劲,加班啊,多给加一些工作什么的,都不会有怨言。3、再加上没有工作习惯的养成,可塑性很高,培养成什么样,就会成为什么样子,如果培养好了绝对...
以前的大学生受人敬仰,现在的人却对大学生嗤之以鼻,这是什么原因导致的...
现在的大学没有更多的实践,而是更多的理论研究。许多大学生无所事事,有些人甚至没有一份合适的工作。许多人认为大学生把父母的钱放在家里。当钱被挥霍掉的时候,又会无耻地向父母公开要钱。当代大学生根本不知道如何省钱,如何生活,这是很多人的看法。在大学的几年里,大学生没有学到任何真正有用...
为什么在校大学生找工作比较难呢?
不然得话,要不就是大学生素质太低,要不就是公司要求太高,要不就是在校大学生工资待遇要求太高,要不就是企业效益很差,没法发一个理想化的薪水。由于工艺水平的提升,精力劳动效率降低了,用脑抗压强度提高了,在校大学生必须快速融入;都是伴随着技术实力的提升,企业的毛利率提高了,利润空间扩大...
大学生就业难是谁的责任?
还有一个原因就是学校的责任了。随着社会的发展,学校在专业课程上却没有太多的改进,仍然沿用了很多年以前的老教材,而且在学校学习的知识仅仅停留在理论上,忽视了对学生动手能力的培养。要不然也不会有很多的大学生毕业了还要去技校再学习。而且现在大学生的数量越来越多,面对激烈的竞争,学校却只是在...
为什么现在好多人看不起大学生?
网友一:现在的社会存在着很多不正常,比如很多人看不起大学生,农村人表现尤甚。一、国内大环境和地方小环境综合作用的结果。一个大学毕业生呢?初毕业时,就算一个月能挣3ooo元左右,一年不吃不喝才挣多少?二、农村人很多目光狭隘,评价标准单一。现在农村人,尤其是文化程度不高,没有见过大世面的,...
为什么很多的用人单位都说现在的大学生总是眼高手低?
这个问题其实是有原因的。一方面是来自于现在大学生增多,竞争压力很大。另一方面就是学生个人的能力问题了。通常,毕业生们想找到高薪又轻松的工作,所以就会在很多公司的职位不断地选择,最终都没有选择到自己适合的。但是没有办法,只能强迫自己去了一家自己不喜欢的公司。于是,很多人就抱着懒散的态度...
现在大学生不值钱为什么
实习经历和评价,一个学生的实习经历,也是大企业非常看重的一点,因此如果同学们在大四的时候有实习的经历,不要忘了让实习单位开具一个实习证明。实习证明不仅可以证明你有相关的实习经历,同时上面还有一个实习评价的栏,上面有领导对实习生表现的评价,也是非常有用的,很多用人单位都非常看重。平时的...
谁能说说:关于过去大学生分配工作情况,以及现在的情况?
解析:1.过去大学生国家统一分配,跟公务员似的,好坏给你安排个工作,不管对口不对口,喜欢不喜欢,对于单位也一样,不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收。其中有些还是不错的,像医生、老师等,工作不错,基本能对上口。其他的就差一些,记得一个叔叔辈的大学生,能把物理分子式从马路这...
为什么如今社会有很多大学生都很难就业呢?
首先,中国处于人口高峰期,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度,这对大学毕业生就业产生一定影响。其次,高等教育进入大众化时代,大规模扩招的 直接结果就是大学生就业从精英化走向了大众化。2.部分大学生对学校的对口就业安排过于依赖。因为学校与一些专业对口的公司企业之间保持着良好...