我找到了一家实习单位,只是面试通过了,还没有开始上班和办理入职手续...
因为他们又不会给你建档案 不过你确保以后毕业不要去他们那里就可以了 不然会很尴尬的
我是一名应届生,在学校面试成功后当天打电话让我星期一带身份证原件去...
应该是应聘上了 不过还需要过实习期，这个实习期是看是否符合公司招人标准 注意看清楚合同的条款，以签约为准，还有带上其他有效证件 一定要签合同，包括实习期合同，一切以合同为准 注意如果签约，口头任何承诺是没有法律效应的，以合同为准 签约前多了解一下公司相关信息 希望帮到你 ...
学校推荐的实习单位面试过了,不想去,和单位沟通,单位同意,学校去不同意...
和我当初的离校是一样的处境，既然是学院安排的教学实习，那肯定不是那么轻易的就和咱们妥协的，终究胳膊拧不过大腿，那么咱们就可以动点儿小聪明，试着去你们的实习地点去办理一个实习证明然后提前出来，在自己找，到返校的时间在返校不就行了.至于如何跟实习单位去拖妥协还得看你自己的了~！找充分的...
面试完公司打电话来叫我下星期去签合同,但是家里不放心想让我提前去...
这件事情，楼主可以致电对方，表示“对公司非常有意向\/很喜欢，希望早些去工作。能否早些去上班？”就可以了。至于其他的家人的担心，如“家里人不太放心，怕中途公司雇佣其他人，想让我打电话去提前约时间签，”，对于楼主是负面的消息，不要多说。表达了对于公司的意向和好感，点到为止。后面要看公司...
面试通过后,来电话却没有谈薪资,只是通知我周一去入职。入职前我该...
首先，没有实习期这个说法，你毕业了只有试用期，试用期工资不得低于正式工作的80%。至于怎么谈，你去入职的时候，在签劳动合同的时候再和公司详谈，记住了，以劳动合同为准。建议你先把劳动法看一遍，不长，也就十来分钟的事。
应届生面试成功后,应该马上签合同吗?
应届生如果没有毕业之前，因为你还是个大学生，一般签订的是实习合同，不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你，报到的时间由你自己决定，不过，时间不要太长，不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣，他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情...
找实习工作面试官说应该可以,让我等通知,有戏吗?
我个人觉得还是有戏的，毕竟人家没有直接拒绝你，说明他们需要考虑是否真的决定录用你。
到一小公司找实习,老板直接面试。完了说等通知,没戏?
大公司老板一般不会自己一个人做决定,但是一般到老板那说明人事部和部门经理已经同意了.小公司嘛老板一般情况下会当场决定,当然有时候可以是因为有好几个适合的要比较一下也不一定
找实习工作面试官说应该可以,让我等通知,有戏吗?
首先要知道自己想做什么，是否符合自己心里想做的，然后想自己能不能做，能不能坚持做，最后要考虑稳定因素，因为在上班会学习到很多东西，能稳定健康的发展对自己帮助是非常有益的。
应届生通过面试了,发的 offer是实习的。hr说实习三个月表现好转正...
标明试用期而不是实习期，不和你签的话就是不靠谱。如果你是17年毕业的应届生，公司肯定和你签的是实习合同，有些时候确实三方不签，看看你表现或者工作一段时间后再签也是有可能的。如果你觉得这个岗位还是不错的，建议去上班，如果你觉得不好可以随时走啊，这也很正常的。
