五险断了以后再交还能连上吗

如题所述

五险断了以后再交是还能连上的。
五险一金中,工伤保险和生育保险是当期交当期享受,不存在续交问题,续交是对养老保险而言的,但是养老保险只要累计交够一定年限即可,不要求必须连着缴纳。续交之后并不会有太大影响,劳动者依然可以享有相应的社保待遇。
社保中断后在以下这些情况下可以补缴:
1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;
2、企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;
3、从单位离职后,社保断缴不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。补缴社保时,也就是补缴最近三个月以内的,超过6个月可能就比较麻烦了,所以在断缴社保后,要及时补缴,要不然后果很严重。
五险一金断交了的处理流程如下:
1、养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退;
2、医疗保险:医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销;
3、失业保险、工伤保险、生育保险:断交后重新缴纳即可,影响不大;
4、住房公积金:断交没有什么影响,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。
综上所述,五险断了是能够续交的,但是在其断缴的期间可能会影响其享受社保待遇,养老保险是按照累计年限计算的,因此断交之后续交的对养老保险没有影响。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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