法律意见：
劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。
法律依据：
《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
自己辞职单位给开失业证明吗
请注意，主动辞职的职工不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法获得失业证明。根据相关规定，只有满足以下条件的失业人员才有资格领取失业保险金：1. 按照规定参加了失业保险，并且本人和所在单位已履行缴费义务满一年；2. 非因本人意愿中断就业；3. 已办理失业登记，并有求职要求。在领取失业保险...
自己辞职单位给开失业证明吗
法律分析：员工辞职之后是可以要求单位开具解除劳动关系的证明，也可以称之为失业证明。劳动者进行失业登记时，应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
自己辞职单位给开失业证明吗
1. 如果你是主动辞职的，公司会为你开具离职证明，而不是失业证明。只有在你被公司解雇的情况下，公司才会为你提供失业证明，之后你可以利用这份证明去申请失业金。2. 失业证明的办理流程通常如下：首先，你需要由所在社区居委会、学校或单位出具证明，以确认你有资格领取失业证。接着，你需前往街道办证...
辞职了原单位能给开解除劳动合同证明,和失业证明吗
1. 当你主动辞职时，用人单位通常会提供离职证明，而不是解除劳动合同证明。2. 离职证明是你主动请求解除劳动合同后，由用人单位出具的文件，用以确认双方终止了劳动合同关系。3. 失业证明则需到你户籍所在地的劳动保障部门申请，用以获取失业保险金。4. 解除劳动合同证明是获得失业证明的必要条件之一。5...
自己辞职单位给开失业证明吗
自己辞职单位给开失业证明吗？一般情况下，员工辞职以后，是可以要求单位开具解除劳动关系的证明，也可以称之为失业证明。公司能给你出具的应该是解除劳动合同的证明或离职证明而不是失业证明。失业证明应该是由户口所在地社区出具。法律意见：劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到...
自己辞职单位给开失业证明吗
如果是你主动辞职，那么公司给你开的是离职证明，不会给你开失业证明。只有公司把你辞退了，公司才会给你开失业证明，你拿着失业证明，可以去申请失业金。
自己辞职单位给开失业证明吗
1. 辞职后，员工通常可以向单位申请开具解除劳动关系的证明。2. 该证明虽常被俗称为失业证明，但实际上应由户口所在地的社区出具。3. 公司应当提供的是解除劳动合同的证明或离职证明，而非失业证明。4. 若单位不履行开具解除劳动合同证明的义务，劳动者可以向劳动局或仲裁委员会投诉处理。5. 劳动者办理...
单位为什么不愿意开失业证明
单位不愿意给离职员工开具失业证明，可能是因为劳动者存在过失行为被辞退或者是劳动者主动解除合同关系。单位不会随便开失业证明，一般只有劳动者被用人单位主动解除劳动合同以及劳动者没任何过错行为的情况下，单位才会愿意开失业证明。如果是劳动者主动辞职，解除劳动合同则用人单位不会为职工开具失业证明；劳动...
自己辞职单位给开失业证明吗
主动辞职是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件，个人主动辞职不属于”非本人意愿“，因此是不可以办理失业证的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理...
员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金,对公司有什么影响吗
员工自行离职后，单位应开具《解除劳动合同证明书》，此项做法并无对公司产生直接影响。然而，在员工离职时，公司需留意以下关键点以确保流程合规且顺畅：首先，公司与员工应提前通知解除劳动合同，通常在试用期满后需提前30天通知，而若在试用期内，只需提前3天通知。其次，员工若遭遇单位违法侵害权益，可...
