那些职场上的老好人，为何最后都吃力不讨好？

Answer 1

老好人是如何形成的？

作为“老好人”，一直在无私奉献，只付出不求回报，其实这是因为缺乏内心安全感造成的边界不清。

他们的自我牺牲越多，人就越卑微，在他人面前越没有尊严，最后就会被他人得寸进尺，自掘坟墓。

“老好人”希望有朋友、希望获得尊重，可是付出越多，越背道而驰。

人都是有羞耻心的，当“老好人”对他人一味好时，在他人眼里看来，你对我这么好，是不是有什么目的？你是不是为了获得好名声？最终，在他人眼里看来“虽然你很好，但是你不是我的朋友”。

“老好人”如何破局？

老好人之所以成为老好人，其本质是因为没有原则、没有建立自己内心牢不可破的边界。

我们每个人爱人之前，必须先爱自己，不能为了满足别人而牺牲自己，这样会在别人眼里一文不值。

就像很多相恋的大学生，在大学毕业后，一方为了另一方的事业，舍弃了自己，奔向了对方的城市，而这样的结局往往不够好。因为当你开始这样做时，你就是在牺牲自己、成全对方，当你有所不如意的时候，你就会开始埋怨对方，两人之间开始互生间隙，最终双方精疲力尽，再也走不下去。

人际关系的本质是双赢互换，就像我们把钱存在银行里有个账户一样，人际关系也有一个情感账户，今天你帮我一个忙，明天我再帮你一个忙，彼此麻烦、彼此不断来往，彼此往账户里面“充钱”，这样才能建立牢不可破的人际关系。

而老好人却是自己建立了一个情感账户后，让他人在里面不停地透支，他人从来不往里面存钱，终有一天这个账户就破产了。

“老好人”没有原则，没有边界，因此他无法掌握自己的人生，他的命运反而被他人给握住。

只有当老好人明白了这一点，开始有意思的观察自己的思维，守住自己的底限，就像开闸放水一样，我想开闸放水，我就开闸放水；我想阻拦回水，我就阻拦回水。

只有当自己坚定内心原则和底线时，别人才会高看我们一眼，我们也才能掌握住自己的人生。

Answer 2

吃力不讨好的原因是，他们只注重讨好所有的人，而没有真正意识到，其实工作就是为了挣钱，没有必要讨好所有人。

Answer 3

因为这些人是不邀功的，并且大家都没把这些老好人放在心里。

Answer 4

因为别人都会将这些帮助作为一种理所当然的事。也不能得到别人的感激。