在国企工作10年了，工资却只有3000元，压力还很大，该辞职马？

Answer 1

你也是炼油厂炼制等高级技术专业的国营企业，很多倒班的一线实际操作职工全是本科毕业生。假如你是科班出身，做了十年，都还没混出头，或成为管理人员，或称之为技术专业技术人员，那样，说明你混的很不如意的。自始至终在一线倒班，看不见升职期待，你能考虑到外面的民营企业的需求和薪资待遇。我认识一些朋友，都是从国营企业一线技术工人，跳槽到同业竞争民营企业，要不当管理人员，要不当技术专家，薪水必须翻一番。

你也是油田开采等一般性的国营企业，也是通用岗位，例如，你就是一个采油工，你就是一个电力巡线工，不用大学本科学历，就是一个普通职工。一年十年，算不上减少了。假如你离职，到民营企业去，能够当名组长、车间管理啥的，可能薪水会高很多，但工作稳定性就差了，哪一天老总也有可能将你辞退了。你再混不下去国营企业是不可能了。养老的确保，极端化不稳。外边不好混，而且和国企的作法不一样，你在国企呆了十年，短时间难以适应的。外资企业就一个PPT汇报各种各样实体模型就可玩死你，私人企业各种各样政出多门奇葩规定就能让你头疼。并且极不稳，再加上在今年的局势比较差，能在国企呆着就呆着，勤奋往上升才是正道。

如果你已经明确熬着没戏了，并且身体也不适合倒班了，便是不想上班。那么我如今要做的，便是努力去做一些更改，该运作的运行，尽量去和你们国企的上中下游私人企业，因为这些私人企业会很看重你在国企的人脉和经验。在国企的想出来，在外面的想进去，这便是目前的常态化，真的建议你轻率离职，三十多岁，也是有家的人了，要了解清晰，好好地琢磨琢磨，勤奋在国企往上升，这才是最适合你的吧。在一线二线城市，年薪十万，不算高，大部分恰好养家糊口，假如一大家子得话，十万块就不够了。那如果在三线四线城市，年薪十万就还能够，当地的物价水平、住宅等生活成本不是很高，自身每月的付出不是很多的情况下，加上自身如果要求平稳，父母孩子都是在本地就业和教育的话。

再一层含意，国营企业十年值不值这一10万元的情况下，同样要看你自己的现状了。有的人在国营企业做了一辈子，也没达到年薪十万的。有些人在国企工作五年就达到年薪十万。再比如，如果是一个本科毕业生，在一线城市，理工科专业的，工作两年基本上就会到年薪十万了。对于是否需要离职，这个需要掂量了，一是你现在的水平如何，这十年间你也是具备了某种特殊技能还是只是变成这份工作的熟手，出去能不能月薪过万？你如今多大年龄，是否有公司还会继续用这样的薪酬来聘请你这样的职工。是否有看好适宜的公司，或者有没有接触过，她们是否有这个需求，会给的工资能不能达到你要的规范。人在一个地方呆久了，总有些躁动不安，希望能找一份更好的工作，这都是人之常情，但离开之前对自己做评估这是必要的。

Answer 2

我觉得不应该辞职，因为在国企工作是相对来说比较稳定的，在自己退休之后待遇还是比较好的。

Answer 3

不该辞职，因为国企福利很好，而且工作稳定，不用担心被淘汰，所以不该辞职。

Answer 4

如果我们在国企只能够拿到3000块的工资，那么我们就应该要选择辞职。因为如此少得可怜的工资，根本不可能让我们有机会改变生活的物质条件。