法律分析:手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残。不过到底几级要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
手指粉碎性骨折属于几级伤残
法律分析:根据我国相关法律规定,对于手指粉碎性骨折是应当判定为10级伤残。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
手指粉碎性骨折属于几级伤残
法律分析:手指粉碎性骨折,属于工伤,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,如一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失属于工伤五级伤残。不属于工伤的,治疗后影响正常生活需要做伤残鉴定的,去司法鉴定中心申请进行鉴定,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《人体损...
手指粉碎性骨折属于几级伤残
法律分析:手指粉碎性骨折,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级或是九级伤残。不过到底几级要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
手指粉碎性骨折工伤怎么赔
法律分析:指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残...
手指骨折伤残鉴定标准及赔偿
法律主观:手指骨折一般应鉴定为十级伤残。 根据人体损伤程度鉴定标准的规定,手指骨折属于手损伤中的轻微伤,两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。 按照工伤保险条例的规定,属于十级伤残。 另外,如果手指骨折是属于工伤的话,是可以申请工伤赔偿的,即一次性伤残补助金为7个月...
手指尖骨折算几级工伤
手指的骨折属于几级工伤是要根据患者骨折的具体情况决定的,国家伤残鉴定委员会明确把伤残等级分为十级,从十级到一级表示伤残程度逐渐加重。一般手指尖的骨折经过及时和正规的治疗都不会留下后遗症,所以大多数情况下手指尖骨折会评定为十级。如果患者经确诊是手指的粉碎性骨折,且骨折的部位累及到掌指...
手指骨折工伤鉴定标准
一、手指骨折工伤鉴定标准1、手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定,手指骨折属于手损伤中的轻微伤,两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定,属于十级伤残。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
手指骨折算轻伤吗判刑
法律分析:手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。法律依据:《人体轻伤鉴定标准》 第二十三条 手损伤:(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;(二)缺失半个指节;(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折 ...
司法鉴定一个手指骨折算轻伤吗?
手指骨折一般为轻微伤,但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的,为轻伤二级。伤情的判定主要是看骨折的粉碎情况和是否伴有神经、血管损伤,以及后期恢复的情况。如果是粉碎性骨折,还要看骨折的是哪个手指。如果是拇指的粉碎性骨折或者缺失,功能丧失就会比较严重,特别是右手拇指的骨折...
左小手指粉碎性骨折是如何评残等级的\/
按照人体伤害鉴定标准,粉碎性骨折应当达到轻伤标准。