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服务期未满可以辞职吗
法律分析：服务期未满，公务人员不得辞去职务。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。担任领导...
公务员未满服务期可以辞职吗
法律主观：服务期内也是可以辞职的。劳动者辞职是自由的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是违反服务期约定的，要依法支付给单位违约金。法律客观：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...
未满服务期限的公务员辞职会有什么样的后果
未满服务期限的公务员当然可以辞职，辞职的后果将导致失业。未满服务期的公务员在辞职后可能无法享受失业保险等福利。个人需向单位提交书面辞职申请，由单位领导集体讨论并同意后，将辞职信息向上级机关和人事部门备案。辞职后，仍有机会参加公务员考试。但如果被单位开除或辞退，则可能失去报考资格，具体规定较...
书记员最低服务年限可以辞职吗
法律分析：公务员服务期未满最低服务期限五年是不能辞职的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的最低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； (三)重要公务尚未处理完毕，且...
公务员辞职了会有什么影响?
1. 如果公务员未满足国家规定的最低服务年限，他们是不允许辞去公职的。2. 在试用期内，公务员可以向单位提出辞职申请，但可能会放弃录用。3. 如果公务员已经明确规定了最低服务期为五年，那么在服务期内辞职将违反协议。在这种情况下，如果单位不同意离职，辞职可能会影响个人的信用记录。4. 一旦公务员考...
未满国家规定的最低服务年限的可以批准辞去公职
根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时肢橡所发布的...
公务员未满服务年限是否可以辞职?
1、根据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。2、按照有关规定，公务员最最低服务期限内非要辞职是会被计入诚信档案中，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
最低服务期限内辞职会怎样
公务员在服务期内是可以辞职的，但这不是没有条件的。根据法律规定，公务员在最低服务期限内提出辞职将会面临一系列的困难和后果。2. 服务期内辞职的后果：公务员如果选择在服务期内辞职，首先需要支付违约金。这个违约金的数额通常会在公务员入职时签订的劳动合同中明确规定。3. 违约金的支付：一旦公务员...
服务期内可以辞职吗
可以，但有条件。一般来讲，如果成为了公务员之后就是为人民服务的，在为人民服务的过程当中是不可以想辞职就辞职的，所以有一个最低的期限，这个期限在法律上叫服务期，凡是公务人员都会有一个最低的服务期限，在这个期限之内，如果要辞职的话是非常麻烦的，不过如果到达了服务期的期限之外，之后想辞职...
服务期内的公务员可以辞职吗
不可以。公务员在最低服务年限内不得辞去公职、不能离开机关，即不能离开公务员队伍，符合转任条件的可以在不同机关之间转任，符合公开遴选资格条件的可参加上级机关的公开遴选，最低服务年限一般是连续计算的。一般公务员报考条件;1．具有中华人民共和国国籍；2．18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年...
