1、晚婚不是必须双方都达到法定年龄才可以享受晚婚假,一方达到晚婚要求一方享受晚婚假期,未达到要求的一方不能享受晚婚假。
2、我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
3、符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天, 双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
扩展资料:
1、《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。
2、各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天,大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假,时间有长有短。
3、根据我国劳动法的规定,女职工享受不少于98天的法定产假。大部分省、自治区、直辖市在此基础上又对晚育的妇女规定了晚育假,即在法定产假的基础上给予适当延长产假的奖励,各省奖励的时间差距较大。
参考资料来源:百度百科-晚婚