1，对歌：两个阵营或单人轮流，一方唱完，另一方接最后一个字，可规定必须第一个字还是一句里有就行，也可规定能否谐音。建议一句里出现就行，可以谐音（第一二三四声都行），这样难度小好玩些。规定时间对不上来算输，罚。（啊，啦等字结尾不算，算前一个字。英文歌不许唱，粤语不许唱。这些也可不用说，出现了再说。）
2.猜词语。如：分四组，每组写十个不超过四字的名词，如马屁精 珠穆朗玛 宫爆鸡丁等，提示大家朝难里写。四张纸条收上来折好。一组派两人来猜，从四张里随机抽。一人描述一人猜，说的人不许提到词里任何一字，否则算错。规定时间里猜词语多的胜，少的惩罚。（哪组的纸条你写上号，自己组抽到的重新抽。描述的人不许用手写，不许说什么偏旁+个什么字，只许描述。）这游戏相当好玩，会闹很多笑话。
急求!!! 能在会议室内进行的小游戏,增强团队凝聚力的,鼓舞人心的...
1，对歌：两个阵营或单人轮流，一方唱完，另一方接最后一个字，可规定必须第一个字还是一句里有就行，也可规定能否谐音。建议一句里出现就行，可以谐音（第一二三四声都行），这样难度小好玩些。规定时间对不上来算输，罚。（啊，啦等字结尾不算，算前一个字。英文歌不许唱，粤语不许唱。这些也...
我想要一些团队拓展训练的游戏?
2、撕名牌 撕名牌游戏一般分为两组或者三组，这里以两组为例。每个人后背上都会贴上自己的名字，叫做名牌。然后对战开始，双方可以采用运动战或者正面对战，就是在不伤害对方的情况下把对方后背上的名牌撕下来即为胜利者。比如A队两个人把B队两人的名牌全部撕下，即A队获胜！如果途中一人名牌被撕，则...
职场中如何提升团队的凝聚力,让工作更有效率?
5、如果要培训的话，推荐拓展训练，是一种很好的提升团队凝聚力的模式。我们和核舟拓展企业合作，每年都会举办一到两次拓展训练。
情绪稳定的领导有多重要? 你在职场中有体会吗?
1. 增强团队凝聚力：情绪稳定的领导能够为团队成员提供稳定的支持和信任，使得团队成员更有信心和动力去完成任务。这样的领导通常能够建立起良好的团队氛围，增强团队凝聚力，从而提高团队整体的工作效率和绩效。2. 有利于决策：情绪稳定的领导在面临问题和挑战时，能够保持冷静，客观地分析问题，做出明智的决...
你见过最优秀的领导是什么样的?
我见过的最优秀的领导是这样的：1、敏锐的洞察力和嗅觉：对整个社会和整个行业有敏锐的洞察力和嗅觉，有了什么样的新情况，基本都在掌握之中。2、博大的胸襟：不会小肚鸡肠的和客户生气，跟部门经理生气，跟属下生气，不管遇到什么难事，什么大事，都一起共同的面对。公司凝聚力强，下属都愿意听。3、...
现代企业应如何增加员工对企业的忠诚度,以规避人事风险?
3.团队合作 员工每天都要上班，与之打交道最多的是其所在的团队，而不是庞大的企业整体。相对于整个企业来说，团队内员工的技能互补性更强，任务的完成更需要彼此之间的密切合作，因此，员工在团队内的重要性更为明显，其团队意识也就更强烈；同样，团队对于企业的重要性比个人要更为明显。所以，利用...
组织与员工的高度契合度高低表现在哪些方面?
• 工作充实:加大对培训和提升团队凝聚力的投入。 • 工作打磨:个人主动对工作做出小的改变。 当你和你的员工采用以上的一些策略后,工作很可能会变得更鼓舞人心、更有意义,员工也会觉得更有责任感,能更好地胜任自己的工作。 3. 提升工作环境的包容性 渴望归属感是我们人类的天性,我们希望被尊重被倾听。 一个...
如何挖掘出员工在工作上的自身潜能?
2. 给予挑战和机会：给员工提供可以挑战自己、展示潜能的机会。这可以是一项新的项目、领导一个小团队、解决复杂的问题等。通过提供这些机会，可以激发员工的动力和潜能。3. 提供反馈和指导：定期与员工进行一对一的反馈和指导，帮助他们了解自己在工作中的表现，明确自身的发展方向和目标。通过及时的反馈...
什么是团队精神?团队合作的重要性是?
团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。
商务年会主题的活动方案
一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点: 办公区大会议室 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒...
