公务员、教师、国企人员退休,养老金能领多少?看看薪资标准!

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关于退休金的话题，很多人比较感兴趣，因为退休工资是大家今后生活养老的保障，关系到每一个退休的人。对于在体制内的公务员、教师、国企人员来说，退休后的薪资标准是多少？有没有可能拿万元退休金？我们来聊聊这个话题。
1. 公务员群体
很多人可能听过一个案例：父亲是公务员，养老金每月七八千。母亲是企业职工，养老金每月2000多。退休后能领到多少钱和岗位、缴费年限、工龄有很大联系，但如果是公务员群体，退休后的待遇是比较不错的。
公务员满足以下4个优势：
一是缴纳基数高；
二是缴费时间久，大部分公务员都可以达到30年以上工龄，所以养老金自然也高；
三是职业年金补充，作为补充的养老保险，每年也是一笔不小的收入，而企业上班职员来说，大部分人没有这个；
四是公务员的涨幅比企业大很多，这也是一个原因。
如果个人职级高，享受到的退休金待遇更高。比如副处级公务员，退休后实现八九千退休工资是容易实现的，在工作中如果能够作为后备干部培养的重点对象，干上几年大概率都能提拔副处。所以说公务员退休后的工资待遇要比一般人更有优势。
2. 教师
教师这个行业，这几年改革和变化比较大，多地都在调整工资待遇，向公务员群体“看齐”。而教师的退休金问题，也受到很多人关注和重视。辛苦工作一辈子的教师，其退休工资还是不错的，大部分能拿到4-5K以上。不过具体的金额要根据职称、缴费年限、工龄、所在地来核算，各地区会有差异，也不是所有人都一样。
举个例子：上海一中小学教师退休，中级职称，薪级42级。退休后能拿到1W左右的工资，这个工资水平在一线城市来说其实不算高，算中等偏上水平，但如果放到二三线城市中，就是很不错的退休工资了。如果在职期间能达到高级职称，那么退休后享受到的综合待遇还会更高一些。
3. 国企职工
在国企退休，大部分普通职工能拿到3-5K的退休工资，这是比较常见的。当然如果是在烟草、电网、铁路等单位退休，根据缴费年限和自己的平均缴费指数核算，退休金会更高一些。
如果是国有企业单位的领导干部退休，大部分是年薪很高的人，也是拿年薪制，这就不一定会完全按照本人的年薪来作为缴费基数。年薪高整体缴费基数上升，加上缴费年限比较长，养老金待遇还是比较高的。
总的来说，在体制内工作，除了稳定的工作环境之外，退休后的个人保障也是很不错的。不管是教师、公务员还是国企职工，在职期间的工资待遇稳定，退休后的收入也会随着年龄增长不断升高，这也是一个岗位上的优势。
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