韩庚为什么和S.M解约,是因为想离开SJ吗?

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1. 韩庚解约的原因，正如媒体先前猜测的那样，涉及收入分配不公和过度劳累的问题。他从一个远离家乡、在韩国独自打拼的年轻人，成长为今天的人气和明星，这一路走来充满了艰辛。如今，他与东家SM娱乐公司的关系恶化，相信也是出于无奈。
2. 韩庚在专访中透露，解约的主要原因是合同不公平。他的代理律师确认，解约的确是因为那份被形容为“卖身契”的《专属合同》。根据媒体披露的合同细节，韩庚作为SJ-M的队长和一线偶像，生活并不像表面看起来那么光鲜。
3. 韩庚与SM公司签订的《专属合同》期限长达13年，甚至不包括因病请假的时间。作为签约艺人，他必须无条件服从公司的一切工作安排，且对工作安排无权修改。在收入方面，只有当专辑销量超过5万张，Super Junior成员才能获得2%的利润提成。海外活动收入需先扣除公司支出，剩余利润才分配给艺人。而在13年合约期间，如果韩庚想要跳槽，将面临巨额赔偿，最高可能达到600万元人民币。
4. 韩庚回忆起出道初期在韩国的艰难时光，他需要在语言不通的环境中接受严格的训练，每天近20个小时的课程，包括舞蹈、声乐、表演等。他承认，那段时期是非常艰难的，尤其是学习韩语的部分。
5. 在韩国接受培训的两年间，韩庚每月生活费不足500元人民币。2003年正式签约后，他在韩国的发展同样不易。作为外籍艺人，他受到法律限制，只能与三家电视台签约，不能在其他未签约的电视台露面。因此，刚出道时他常常需要戴着面具上台表演。
6. 韩庚表示，生病时公司不允许他请假，这最终激化了“解约门”事件。随着SJ在亚洲的影响力提升，工作行程变得异常密集，韩庚几乎没有休息过。尽管他的胃和肾出现了健康问题，多次请求休假却被公司拒绝。
7. 尽管韩庚所在的SJ组合在2009年为SM公司带来了巨大收益，甚至超过了另一当红组合东方神起，但他和其他成员实际分到的收入非常有限。据资深记者马雪透露，SJ-M在2009年成为SM公司的吸金王。